Devenez évaluateur en ESSMS

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Mise à jour : 12/06/2026

Formation : 25243233F

Source : ACURIA COMPETENCES

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur(s)

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

474608S

Du 05/10/2026
Au 11/12/2026

Sans niveau spécifique

Autre financeur, OPCO

À distance

ACURIA COMPETENCES
Tél : 03 65 67 32 42
Email : contact@acuria-competences.com

Non

Durée

Durée totale de la formation : 70h
Durée en centre : 70h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
En discontinu
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif	Financeur
Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire	Autre financeur
OPCO Entreprises	OPCO

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation entièrement à distance

Lieu de formation

À distance

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Adaptation de la formation au besoin pour les personnes en situation - Référente Handicap disponible en amont et tout au long de la formation
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
Pour qui : Professionnels et intervenants du secteur social et médico-social, évaluateurs, consultants, qualiticiens… Pré-requis : Détenir un diplôme de niveau 6 3 ans d’expériences au sein du secteur social et médico-social Nécessité de s’équiper d’un ordinateur et d’une connexion internet
Public :
En activité professionnelle, Salarié
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Maîtriser le cadre et les principes méthodologiques de l’évaluation
Maîtriser et mettre en pratique les outils et documents de référence de l’évaluation
Acquérir l’expertise pour réaliser l’évaluation d’un ESSMS
Mettre en œuvre l’évaluation

À l’issue de la formation, vous disposez des connaissances et des compétences en matière d’évaluation des ESSMS. Vous êtes en capacité de mettre en œuvre l’évaluation et de manager la démarche en équipe.

Contenu pédagogique

Module 1 : Les fondements de la démarche d'évaluation et documents de référence de l'évaluation

Thème 1 : Le cadre légal et réglementaire de l’évaluation des ESSMS
- Les principes de la démarche d’amélioration continue de la qualité
- Les principes de l’évaluation au sein des ESSMS
- Le calendrier des évaluations et la transmission des rapports
Thème 2 : La Haute Autorité de Santé et le Comité Français d’Accréditation
- La Haute Autorité de Santé
- Le cahier des charges
- La norme ISO 17020
Thème 3 : Les documents de référence de l’évaluation
- La procédure d’évaluation des ESSMS
- Le référentiel national d’évaluation
- Fiche technique / système de cotation
- Le Manuel d’évaluation de la Haute Autorité de Santé

Module 2 : Les 3 chapitres : méthodes et mise en pratique

Thème 1 : Les méthodes d’évaluation
- L’accompagné traceur
- Le traceur ciblé
- L’audit système
- Le conseil de la Vie Sociale

Module 3 : La conduite d’une évaluation sur site : savoir être, savoir-faire, déroulement de l'évaluation

Thème 1 : La conduite d’une évaluation sur site : exigences en matière de ressources de savoir-être et de savoir-faire
- Le choix de l’organisme par l’ESSMS et la contractualisation
- La norme ISO/IEC 17020 : Les principes fondamentaux et les exigences en matière de ressources
- La posture et le comportement de l’évaluateur
- Les qualités et compétences de l’évaluateur : Savoir écouter, questionner, reformuler
Thème 2 : La conduite d’une évaluation sur site : les outils
- Les entretiens
- La prise de note
- L’observation
- L’analyse documentaire
- Les outils de la loi 2002-2
Thème 3 : la conduite de l’évaluation sur site : le déroulement
- Le cadrage de la mission
- La visite sur site
- Le planning
- La réunion d’ouverture
- La visite de l’ESSMS
- La mise en œuvre des séquences du planning : Les entretiens et le recueil des éléments de preuve
- Le conseil de la vie sociale
- Les synthèses entre évaluateurs
- Le débriefing du matin
- Le bilan de fin de visite
- L’analyse des données
- La rédaction du rapport
- La transmission du rapport d’évaluation

Module 4 : Stage de mise en pratique en ESSMS

Module 5 : Le rapport de stage, la plateforme SYNAÉ et la préparation à AFNOR

Thème 1 : Le rapport de stage
Thème 2 : La plateforme SYNAÉ et la certification AFNOR

Métiers visés

K2401 - Recherche en sciences de l'homme et de la société

Insertion dans l'emploi

Aucune donnée n'est encore disponible pour cette formation

Informations complémentaires

Numéro Carif : 474608S
Référence formation : 25243233F
Code NSF : 120 - Spécialités pluridisciplinaires sciences humaines et droit
Formacode principal : 14284 - Méthodologie évaluation
Formacode associés :
44047 - Direction établissement médico-social
ROME associés :
K2401 - Recherche en sciences de l'homme et de la société

Organisme porteur de la formation

ACURIA COMPETENCES

Affichage téléphone organisme porteur

03 65 67 32 42

Affichage email organisme porteur

contact@acuria-competences.com

Lien d'accès vers la fiche de l'organisme

Voir la fiche de l'organisme et son potentiel de formation

Autres sessions de formation disponibles

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur(s)

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

659631S

Du 07/06/2027
Au 10/09/2027

Sans niveau spécifique

Autre financeur, OPCO

À distance

ACURIA COMPETENCES
Tél : 03 65 67 32 42
Email : contact@acuria-competences.com

Non