Assimiler les fondamentaux du management

À l’issue de la formation, le participant sera capable de :
- Distinguer les différents styles de management et leurs impacts sur la motivation
- Analyser ses pratiques managériales
- Élaborer un plan d’action pour organiser, déléguer et piloter efficacement
- Conduire un entretien managérial structuré
- Déployer des outils de motivation adaptés aux profils individuels
- Évaluer les effets de sa posture sur la performance collective. 

Intégration, 1h

Poser les bases du management, 6h : Identifier les missions et responsabilités du manager, 1h-Différencier les styles de management, 2h-Identifier son style de management pour adapter sa communication, 2h-Fixer des objectifs efficaces, 1h

Manager dans l’action, 6h : Utiliser les leviers de motivation, 1h-Déléguer et responsabiliser, 2h-Donner du feedback et accompagner la performance, 2h-Mettre en oeuvre un plan d'action personnel, 1h

BIlan, enquête de satisfaction, attestation de - formation, 1h.