Titre professionnel - Gestionnaire de paie

Objectifs :

• Acquérir les techniques permettant l’établissement d’un bulletin de paie
• Etre autonome dans la réalisation d’un bulletin de paie simple
• Comprendre les grandes rubriques du bulletin de paie

Objectifs pédagogiques :

A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :

• Traiter la paie
• Assurer la gestion du personnel
• Gérer les charges sociales en conformité avec la législation.

Le diplôme :

Un titre professionnel se compose de Certificats de Compétences Professionnelles (C.C.P.)

Le titre de Gestionnaire de Paie compte 2 C.C.P.

CCP 1 - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise

CCP 2 - Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

Aprés l'obtention du premier CCP, vous diposez d'un délai de 5 ans pour valider le titre professionnel.

Durée : 27 Jours soit 175.5 Heures

Certificat de Compétences professionnelles n°1 - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
Certificat de Compétences professionnelles n°1 -Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèseModalités d'évaluations

Module 1 - Paie : Maitriser la législation du travail pour établir une paie

Module 2 - Paie : Maitriser les cotisations sociales

Module 3 - Paie : Le temps de travail - déceompte et rémunération

Module 4 - Paie : Le traitement des absences sur le bulletin de paie

Module 5 - Paie : Les congés payés

Module 6 - Paie : Les avantages en nature

Module 7 - Paie : Les indemnités de ruptures du contrat de travail

Module 8 - Paie : Exonération des cotisations sociales

Module 9 - L'essentiel du droit du travail

Module 10 - Les conventions collectives

Module 11 - Les tableaux de bord sociaux

Module 12 - Les outils de la formation

Module 13 - Les organismes sociaux

Module 14 - La communication écrite et orale

Module 15 - EXCEL Perfectionnement

Module 16 - WORD Perfectionnement