Master mention administration publique

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Mise à jour : 14/01/2025

Formation : 2596837F

Source : Formasup - CFA du supérieur

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

308651S

Du 01/09/2025
Au 31/08/2027

Niveau 7. (Master, DAE, DESS, Ingénieur, ...)

OPCO

Valenciennes (59)

UPHF - Université Polytechnique Hauts-de-France
Tél : 03 27 51 12 34
Email : safco@uphf.fr

Non

Durée

Durée totale de la formation : 3214h
Durée en centre : 887h
Durée en entreprise : 2327h

Modalités de formation

Rythme :
Temps partiel
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif	Financeur
Formation par voie de l'Apprentissage	OPCO

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Cycle de l'alternance

Année 1 : Contrat d’apprentissage
Année 2 : Contrat d’apprentissage

Lieu de formation

Campus Mont Houy
59300 Valenciennes

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Niveau 6. (Licence, Licence pro, BUT, maîtrise ...)
Prérequis :
Formalités d'inscription : Admission de plein droit des titulaires d'une Licence d'Administration Publique (après retrait d'un dossier de préinscription). Admission sur dossier des titulaires d'une licence droit, AES, économie, gestion, lettres et sciences humaines ou d'un diplôme équivalent à 180 crédits européens possibilité de VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) ou de VAP (Validation des Acquis Professionnels). Les titulaires d'un Master 1 d'Administration Publique(maîtrise). Les titulaires de 240 crédits (maîtrise ou équivalent) acquis dans un cursus procurant des prérequis suffisants dans les domaines droit, économie, gestion, administration économique et sociale €¦ 1. S'inscrire administrativement Pour tous : inscription.uphf.fr 2. S'inscrire pédagogiquement Pour tous, auprès du secrétariat pédagogique : ish.masterap@uphf.fr OU 03 27 51 76 08
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Les objectifs de la formation sont de permettre d'acquérir le socle de connaissances fondamentales nécessaires à la candidature à des concours de catégorie A de la fonction publique ou à des recrutements de ce niveau dans les différents métiers du service public ou associé au service public (exemple : les assurances et complémentaires de santé).

De dispenser des enseignements spécialisés, en corrélation avec les spécificités des trois fonctions publiques, ou les spécificités de certains métiers des carrières publiques (sécurité publique, armées, justice, finances publiques).
De préparer les projets professionnels de recrutement dans la fonction publique, y compris par une veille sur le contenu des concours et des propositions de recrutement, et par exigence de stages in situ.

De préparer les étudiants à être le plus opérationnel possible dans leur employabilité publique ou similaire.

De garantir une formation diplômante de niveau bac+4 et bac +5 reconnue au niveau national et européen et international.

De former de véritables gestionnaires ou managers ou contrôleurs du service public de niveau Cadre A.

Le Master se prépare en 2 années distinctes, chacune pouvant être aménagées sur 2 années universitaires pour les étudiants salariés. Il est conçu pour préparer aux carrières administratives le plus souvent accessibles par concours (catégorie A, mais aussi B+), mais aussi par contrat, pour entrer dans :

La fonction publique de l' Etat : administration de l' Education Nationale et de l'Enseignement Supérieur, centrale, préfectorale, équipement, police, finances publiques, douanes, travail...;

La fonction publique territoriale (communes, départements, régions, intercommunalités) ;
La fonction publique hospitalière et la sécurité sociale.

Cela implique que le diplômé sera habilité à occuper divers emplois des catégories A ou B+ au sein du secteur public.
A ce titre, il sera donc habilité à assurer, au sein d'un service public et/ou d'un établissement public :

la gestion administrative générale et spécialisée ; préparer ou prendre des décisions contraignantes ;

la gestion financière et comptable : il élabore un budget et/ou veille à son application, il le manage en efficience ; il peut mettre en place des procédures d'audits internes.

la gestion des ressources humaines, notamment en assumant la direction ou l'encadrement des équipes d'agents et en veillant à l'efficacité de leur travail, par l'application des procédures définies par l'autorité hiérarchique ou lui-même, et des règles de droit. Il est aussi en contact avec les usagers ;

la veille juridique ;

le contrôle de l'application des règles de droit par les administrés ;

Contenu pédagogique

Savoir-faire et compétences
Pour ce faire, le diplômé devra avoir acquis les compétences suivantes :

comprendre et mettre en oeuvre les règles et les procédures afférentes au droit public interne et communautaire, ainsi qu'aux finances publiques ;

comprendre et mettre en oeuvre les politiques publiques définies par l'Etat, les collectivités territoriales, les établissements du secteur sanitaire et social, les entreprises publiques ;

encadrer et diriger des agents au sein des services et/ou des établissements publics ;

analyser des dossiers et proposer des solutions afin de réaliser les objectifs poursuivis par les services et établissements publics, et répondre aux questions posées ;