Préparatoire à l'emploi, savoir-être et attitudes professionnelles

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Mise à jour : 18/02/2026

Formation : 26249524F

Source : CAPEP - Comité d'Action Pour l'Education Permanen

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

517561S

Du 02/02/2026
Au 18/12/2026

Sans niveau spécifique

Autre financeur

Anzin (59)

CAPEP - Comité d'Action Pour l'Education Permanente
Tél : 03 27 30 04 93
Email : contact@capep.com

Non

Durée

Durée totale de la formation : 294h
Durée en centre : 154h
Durée en entreprise : 140h

Modalités de formation

Rythme :
Cours de jour
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif	Financeur
Autres financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire	Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation hybride

Lieu de formation

75 bis Rue Jean Jaurès
59410 Anzin

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : OUI
Hébergement : NON
Restauration : à disposition des micro-ondes
Transport : tram et bus

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
Habitant une des 47 communes de la Porte du Hainaut Aucun prérequis technique Les participant.e.s doivent toutefois manifester une motivation minimale à s'engager dans la démarche d'accompagnement et une disponibilité pour suivre l'action jusqu'à son terme
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

- Renforcer l'estime de soi et la confiance des participant.e.s afin de favoriser leur projection professionnelle et leur employabilité
- Développer les compétences de communication, de savoir-être et d'auto-valorisation nécessaires à une insertion réussie en formation ou en emploi

Contenu pédagogique

3 modules :
- module 1 : Préparatoire à l'emploi

clarifier le projet professionnel, découvrir les métiers et l'environnement socio-économique, se préparer à l'emploi et aux immersions en entreprise
volume horaire : 56 heures en centre (16 séances) et 70 heures en entreprise

- module 2 : Développement / Acquisition et valorisation des compétences comportementales

développer les soft skills à l'insertion professionnelle durable
volume horaire : 56 heures en centre (16 séances) et 70 heures en entreprise

- module 3 : Individualisation de parcours et bilan d'action

valoriser le parcours réalisé et sécuriser la suite du projet d'insertion sociale et professionnelle
volume horaire : 21 heure en centre (6 séances)

Métiers visés

K2401 - Recherche en sciences de l'homme et de la société

Insertion dans l'emploi

Aucune donnée n'est encore disponible pour cette formation

Informations complémentaires

Numéro Carif : 517561S
Référence formation : 26249524F
Code NSF : 127 - Philosophie, éthique et théologie
Formacode principal : 14221 - Éthique professionnelle
ROME associés :
K2401 - Recherche en sciences de l'homme et de la société