Module : Gestion des conflits

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Mise à jour : 30/01/2026 Formation : 26249748F Source : FRESC - Site Beau Chêne AREP/UFA

Session de formation

Code CARIF Dates Niveau de sortie Financeur Lieu Organisme formateur Type Réunion
519650S Du 16/03/2026
Au 17/03/2026
Sans niveau spécifique Autre financeur Roubaix (59) FRESC - Site Beau Chêne AREP/UFA
Tél : 03 20 68 33 59
Email : formations@arepfresc.fr

FC

Non Picto rouler et dérouler
Durée

Durée totale de la formation : 14h
Durée en centre : 14h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Temps plein
Type de parcours : Parcours individualisé

Dispositif Financeur
Autres financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Lieu de formation

103 Boulevard de Metz
59100 Roubaix

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
-
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Des visites des locaux sont programmées les mercredis après-midi de 14h à 16h sur inscription à formations@arepfresc.fr ou en visio sur demande à formations@arepfresc.fr Ascenseur, rampe d'accès, place personne handicapée réservée. Une salle de pause équipée de frigidaires micro-ondes distributeur de sandwichs boissons froides et chaudes est à disposition Gare, métro, bus, station VELIB, parkings à proximité

Objectifs de la formation

À l’issue du module, le participant sera capable de :
  • prévenir et comprendre les situations conflictuelles et les mécontentements,
  • adopter une posture adaptée face aux tensions,
  • utiliser des outils opérationnels de résolution de conflits,
  • se préserver face à l’agressivité et au stress relationnel.

Contenu pédagogique

Temps 1 – Prévenir et comprendre les conflits
  • Définition et typologie des conflits
  • Sources de tensions et mécanismes relationnels
  • Ce qui provoque un conflit
  • Analyse de situations vécues

Temps 2 – Gérer les mécontentements
  • Communication verbale et non verbale
  • Posture professionnelle face au conflit
  • Outils opérationnels lorsque l’on est acteur ou tiers du conflit
  • Études de cas et mises en situation

Temps 3 – Se préserver
  • Gestion du stress et de l’agressivité
  • Techniques de respiration et de recul
  • Mise en place de ressources positives et bénéfiques

Insertion dans l'emploi

Picto rouler et dérouler

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Code CARIF Dates Niveau de sortie Financeur Lieu Organisme formateur Type Réunion
519695S Du 06/04/2026
Au 07/04/2026
Sans niveau spécifique Autre financeur Roubaix (59) FRESC - Site Beau Chêne AREP/UFA
Tél : 03 20 68 33 59
Email : formations@arepfresc.fr

FC

Non Picto rouler et dérouler
Durée

Durée totale de la formation : 14h
Durée en centre : 14h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Temps plein
Type de parcours : Parcours individualisé

Dispositif Financeur
Autres financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Lieu de formation

103 Boulevard de Metz
59100 Roubaix

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
-
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Des visites des locaux sont programmées les mercredis après-midi de 14h à 16h sur inscription à formations@arepfresc.fr ou en visio sur demande à formations@arepfresc.fr Ascenseur, rampe d'accès, place personne handicapée réservée. Une salle de pause équipée de frigidaires micro-ondes distributeur de sandwichs boissons froides et chaudes est à disposition Gare, métro, bus, station VELIB, parkings à proximité

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