Déclic emploi

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Mise à jour : 10/08/2026 Formation : 26254844F Source : Retravailler Nord Picardie

Session de formation

Code CARIF Dates Niveau de sortie Financeur(s) Lieu Organisme formateur Type Réunion
687464S Se rapprocher de l'organisme pour connaitre la prochaine session Sans niveau spécifique

Autre financeur

Abbeville (80) Retravailler Nord Picardie
Tél : 03 22 22 37 79
Email : laurence.nobili@retravailler-np.org

FC

 Non Picto rouler et dérouler
Durée

Durée totale de la formation : 560h
Durée en centre : 350h
Durée en entreprise : 210h

Modalités de formation

Rythme :
Cours de jour
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif Financeur
Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Lieu de formation

8 Rue Gontier Patin
80100 Abbeville

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
-
Public :
En recherche d'emploi, Demandeur d'emploi longue durée
En recherche d'emploi, Handicapé

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Permettre à la personne de construire et valider un projet professionnel en tenant compte :
  • Des contraintes liées à la situation de handicap
  • Du marché local de l’emploi et de la formation
  • Des déterminants internes( compétences, restrictions, intérêts…)  et externes ( secteurs en tensions, nouveaux métiers, marché du travail …)
Permettre à la personne d’établir un plan d’action pour enclencher la suite du parcours en ayant connaissance des étapes et des échéances de réalisation Suivre les résultats de la formation : suivi post formation à 6 mois

Contenu pédagogique

Le contenu sera adapté aux besoins de chacun :
Différents axes de travail seront travaillés pour la validation d’ un projet professionnel  :
  • La prise en compte du handicap :
  • L’identification des métiers multisectorielle
  • La valorisation des compétences transférables et transversales
  • L’identification des freins
  • Le développement de l’autonomie numérique
  • La validation du projet professionnel

L’organisation pédagogique de l’action
 
Pour répondre aux objectifs de la formation notamment d’adapter aux besoins de chacun au regard de ses difficultés socio-professionnelles d’une part et de son handicap d’autre part, nous proposons la mobilisation et l’alternance de modes pédagogiques suivants :
 
  • Un positionnement initial, afin de cerner les besoins individuels de chacun et de proposer un programme de formation individualisé ;
  • Des entretiens individuels avec le formateur référent ou avec un expert (ergonome ou psychologique membres de l’équipe pluridisciplinaire) pour l’adaptation aux besoins et caractéristiques de la personne et pour garantir la confidentialité de certaines informations ;
  • Des activités collectives et des modules thématiques en groupe, sous-groupes, et/ou en binôme qui facilitent la dynamisation et la reconstruction du lien social, en développant le « vivre ensemble » (règles applicables à tous, respect des différentes personnalités, etc.)
  • Des prises de contacts (rencontres, appels téléphoniques, mails) autant que de besoin pour lever les obstacles qui se présentent, en s’appuyant notamment sur les partenaires locaux,
  • Des périodes d’immersion (en entreprise) pour favoriser la projection et la réalisation de la faisabilité des projets portés par les bénéficiaires.
  • Une évaluation finale et une synthèse reprenant les éléments significatifs du parcours

Insertion dans l'emploi

Picto rouler et dérouler

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