Préparation aux métiers industriels.

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Mise à jour : 18/03/2026 Formation : 26258622F Source : CHENELET DEVELOPPEMENT

Session de formation

Code CARIF Dates Niveau de sortie Financeur Lieu Organisme formateur Type Réunion
568079S Du 30/03/2026
Au 12/05/2026 		Sans niveau spécifique Autre financeur Audruicq (62) CHENELET DEVELOPPEMENT
Tél : 06 60 75 19 48
Email : contact@chenelet.org

FC

 Non Picto rouler et dérouler
Durée

Durée totale de la formation : 140h
Durée en centre : 140h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Temps partiel
Type de parcours : Parcours modulaire

Dispositif Financeur
Autres financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Lieu de formation

113 Avenue des Alliés
62370 Audruicq

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Référent Handicap
Hébergement : Non
Restauration : salle de restauration à disposition avec micro ondes
Transport : gare à proximité

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
Aucun pré requis
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Objectifs de la formation :
À l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
  • Appliquer les codes du travail en entreprise, notamment la notion de cadre, de hiérarchie et de travail d'équipe.
  • Identifier les règles fondamentales de sécurité et le rôle des Équipements de Protection Individuelle (EPI) en situation réelle.
  • Décrire les principes d'une nutrition et d'une hygiène de vie adaptées au maintien de l'énergie physique sur un poste industriel.
  • Utiliser les outils numériques de base nécessaires à la vie professionnelle et aux démarches administratives.
  • Auto-évaluer sa propre pratique pour ajuster ses comportements et sa posture professionnelle.

 

Contenu pédagogique

Contenu :
Bloc 1 : Compétences comportementales et endurance physique
(44 heures)
  • Cohésion et communication : jeux de rôles et ateliers de communication pour s’intégrer, savoir s’exprimer et communiquer dans un milieu professionnel (la communication non-violente, gestion des émotions). Ateliers de cohésion d’équipe (serious games).
  • Hygiène de vie et corporelle : 
    • coaching sportif (exercices d’endurance et de renforcement musculaire léger),
    • module nutritionnel (atelier cuisine et création de menus adaptés avec un chef cuisinier et nutritionniste), 
    • rythme de vie et gestion du stress.

Bloc 2 : Développement d’une posture professionnelle (16 heures)
  • Codes professionnels et relation au cadre professionnel (atelier “Devenir salarié”).
  • Gestion du budget (jeu interactif de simulation de son futur salaire). 
  • Connaissance de soi (découverte des aptitudes, de ses points forts, de ses compétences et de ses limites par rapport aux contraintes du monde professionnel).
  • Outils numériques et les techniques de recherche d’emploi (renforcer son autonomie face aux démarches administratives avec des outils adaptés au niveau technique de chacun suite au diagnostic numérique réalisé au préalable).

Bloc 3 : Découverte de l’industrie et pratique terrain (40 heures)
  • Règles de sécurité et gestes professionnels  (ateliers pratiques thématiques, simulations des situations à risque, escape game “Zone sécurisée”, atelier de prévention des TMS).
 
  • Découverte de l’industrie 
    • méthode des 5 fondamentaux au poste de travail, 
    • mises en situation sur les postes de travail, 
    • découverte de l’industrie locale et de ses différents secteurs,
    • découverte de l'industrie du futur, 
    • immersion en atelier de production. 


Bloc 4 : Modules sur mesure (40 heures)
En fonction des résultats du diagnostic, les stagiaires vont bénéficier d’une formation sur mesure afin de travailler les sujets liés à la santé, au logement, au budget, à l'hygiène alimentaire et la mobilité, la confiance en soi, la gestion du stress et l’utilisation des outils numériques.
 

Insertion dans l'emploi

Picto rouler et dérouler

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