Titre professionnel gestionnaire de paie

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Mise à jour : 22/05/2026

Formation : 26267467F

Source : CFORMATIONS

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur(s)

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

638718S

Se rapprocher de l'organisme pour connaitre la prochaine session

Niveau 5. (BTS, DUT, DEUST, ...)

Autre financeur

Cambrai (59)

COUDERT CHRISTELLE
Tél : 07 88 14 91 70
Email : cformations59@gmail.com

Oui

Durée

Durée totale de la formation : 835h
Durée en centre : 660h
Durée en entreprise : 175h

Modalités de formation

Rythme :
Temps plein
Type de parcours : Parcours individualisé

Dispositif	Financeur
Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire	Autre financeur

Tarif : 8200
Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Lieu de formation

64 Rue de Cantimpre
59400 Cambrai

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Niveau 4. (BP, BT, Bac pro ou techno, ...)
Prérequis :
Bon niveau en français (lecture de textes administratifs et juridiques, rédaction de comptes rendus). Cet emploi nécessite l'utilisation permanente des outils bureautiques, il est nécessaire d'avoir un niveau de connaissances en informatique et bureautique (traitement de texte, tableur, etc) et de les utiliser avec aisance.
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Tests pratiques :

- Contactez l'organisme pour connaitre les modalités des tests

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Compétences attestées :

Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
Traiter les informations impactant la rémunération nette
Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
Contrôler les données issues du traitement de la paie

Contenu pédagogique

Appliquer les règles de présentation du bulletin de paie et de prescription des documents
Définir une rémunération de base
Gérer l'arrivée du salarié
Définir un salaire brut
Valoriser les cotisations sociales
Appliquer les règles de calcul des allègements des cotisations
Gérer en paie la protection sociale
Assurer le retraitement des cotisations sur le plan social et fiscal
Appliquer les règles relatives :
- aux avantages en nature et les frais professionnels,
- aux remboursements de mobilité,
- les tickets restaurant et chèques vacances,
- les avances et les acomptes,
- la saisie sur les rémunérations,
- le prélèvement à la source
- au paiement des rémunérations
Déterminer les rémunérations nettes fiscales et sociales à payer
Déterminer les informations liées au temps de travail
Gérer les repos et les congés
Traiter les absences pour :
- maladie, maternité, paternité
- maladie professionnelle et accidents du travail
Traiter les évènements relatifs aux autres absences
Traiter le départ en cas de
- décès, démission ou de retraite
- rupture conventionnelle ou de licenciement
Assurer la gestion de la DSNk
Apporter une réponse à une demande en matière de paie
Préparer les données sociales issues de la paie

Certifications, reconnaissances

Titre professionnel gestionnaire de paie

Niveau de sortie : Niveau 5. (BTS, DUT, DEUST, ...)

Consulter la certification

Métiers visés

M1203 - Comptabilité
M1501 - Assistanat en ressources humaines

Insertion dans l'emploi

Aucune donnée n'est encore disponible pour cette formation

Informations complémentaires

Numéro Carif : 638718S
Référence formation : 26267467F
Code NSF : 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode principal : 32688 - Traitement paie
ROME associés :
M1203 - Comptabilité
M1501 - Assistanat en ressources humaines