Titre professionnel assistant ressources humaines

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Mise à jour : 16/06/2026

Formation : 26271521F

Source : LAHO Formation

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

SFER-S5225-2

Du 23/09/2026
Au 25/05/2027

Niveau 5. (BTS, DUT, DEUST, ...)

Conseil Régional Hauts-de-France
Logo financeur Conseil Régional Hauts-de-France

Lille (59)

LAHO Métropole Lilloise - Roubaix
Tél : 03 20 24 23 23
Email : roubaix@laho-formation.fr

Non

Durée

Durée totale de la formation : 805h
Durée en centre : 595h
Durée en entreprise : 210h

Modalités de formation

Rythme :
Temps plein, Cours de jour
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif	Financeur
Se former pour un emploi en région - Qualifiant 2025	Conseil Régional Hauts-de-France

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation hybride

Lieu de formation

299 Boulevard de Leeds
59777 Lille

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Formation accessible aux personnes en situation de handicap Mobilisation du référent Handicap pour identifier les adaptations et aménagements si nécessaire
Hébergement : Non
Restauration : Salle de pause équipée (Tables, Chaises, Frigo, Micro-Ondes)
Transport : Accessible à côté de la Gare Lille Flandres métro, tram, train

Admission

Niveau d'entrée requis : Niveau 4. (BP, BT, Bac pro ou techno, ...)
Prérequis :
PRÉ-REQUIS Aucun pré-requis CONDITIONS SUPPLÉMENTAIRES Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 ou équivalent Et/ou justifier d’une expérience professionnelle dans le domaine administratif en entreprise ou en structure associative environ d’1 an (y compris stage), plus largement dans le domaine tertiaire Avoir une bonne représentation du métier et des conditions d’exercice Bonne culture générale
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Contribuer au développement des ressources humaines

Contenu pédagogique

Bloc / CCP 1 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

Assurer la gestion administrative du personnel
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
Préparation aux épreuves de certification
E-learning - Se préparer au métier

Bloc / CCP 2 - Contribuer au développement des ressources humaines

Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Préparation aux épreuves de certification
E-learning - Se préparer au métier

Bloc transversal