Gérer la paie

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Mise à jour : 03/07/2026

Formation : 26275052F

Source : ANFISSA FORMATIONS

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur(s)

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

680740S

Se rapprocher de l'organisme pour connaitre la prochaine session

Sans niveau spécifique

Autre financeur

Hardifort (59)

ANFISSA FORMATIONS
Tél : 03 61 45 56 45
Email : estelle.peze@anfissa.fr

Non

Durée

Durée totale de la formation : 14h
Durée en centre : 14h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Cours de jour
Type de parcours : Parcours individualisé

Dispositif	Financeur
Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire	Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Lieu de formation

65 Chemin de la Wissche
59670 Hardifort

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
-
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Être de capable de comprendre des règles de droit social et la conception de la structure d'un bulletin de paie.
Savoir Identifier des éléments du salaire.
Etablir des bulletins de paye.
Déclarer des données sociales et fiscales.

Contenu pédagogique

Identifier les différentes composantes de la rémunération
L’application du droit social (code du travail, convention collective...)
Les mentions obligatoires, les mentions interdites sur le bulletin de paye.
La valeur juridique du bulletin de paie.
Les éléments constitutifs du bulletin de paye : Salaire de base, Salaire brut, Cotisations sociales, Salaire net.
Effectuer le calcul du salaire brut
La détermination du salaire de base à partir de la convention collective.
Les composantes du salaire brut : Taux horaire, Heures supplémentaires, Primes, Avantages en nature, Congés payés, Heures d’absences rémunérées et non rémunérées.
Comprendre les cotisations sociales
Distinction entre les charges salariales et patronales.
Définition des cotisations sociales

Les cotisations URSSAF, retraite complémentaire, Pôle emploi, Mutuelle et Prévoyance.
Les cas particuliers des cotisations :
Calculer la rémunération nette:
Les retenues sur salaire.
Opposition, Saisie sur salaire.
Déclarer les cotisations sociales et fiscales
Les bordereaux de charges sociales :
La taxe d’apprentissage.
La formation professionnelle continue.
La participation de l'employeur à l'effort de construction.
Les taxes sur les salaires...
Procéder à la gestion du départ du salarié
La rupture du contrat de travail.
Le calcul des indemnités.
Le solde de tout compte