Objectifs de la formation
Permettre au participant de mieux faire face aux refus, au silence des recruteurs et aux périodes de découragement, afin de préserver sa confiance, réguler ses émotions et maintenir une dynamique d’action dans sa recherche d’emploi.
Objectifs opérationnels :
À l’issue de la formation, le participant sera capable d’identifier ses réactions face au refus, de distinguer sa valeur personnelle du résultat d’une candidature, de réguler ses émotions, de limiter l’auto-dévalorisation et de construire un plan d’action réaliste pour poursuivre ses démarches sans s’épuiser.