Formation de Formateur sauveteur secouriste du travail

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Mise à jour : 21/07/2026

Formation : 26277638F

Source : SECURIPREV

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur(s)

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

696716S

Du 21/06/2027
Au 08/07/2027

Sans niveau spécifique

Autre financeur

Villeneuve-d'Ascq (59)

SECURIPREV EURL
Tél : 09 73 61 16 85
Email : contact@securiprev.com

Non

Durée

Durée totale de la formation : 56h
Durée en centre : 56h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Temps plein, En discontinu, Cours de jour
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif	Financeur
Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire	Autre financeur

Tarif : 1140
Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Lieu de formation

4 Avenue de Flandre
59491 Villeneuve-d'Ascq

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Notre centre de formation est accessible aux personnes en situation de handicap, conformément à la réglementation en vigueur. Un référent handicap est à la disposition des stagiaires afin d'étudier les besoins spécifiques.
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
Être titulaire du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) ou du certificat Acteur Prévention Secours (APS) en cours de validité, délivré par une entité habilitée. Avoir suivi avec succès l'autoformation en ligne « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels » de l'INRS ou la formation « Obtenir des compétences de base en prévention » dispensée par le réseau Assurance Maladie – Risques professionnels (Carsat, Cramif ou CGSS).
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Les compétences du formateur de sauveteurs secouristes du travail – SST se déclinent en trois grands domaines de compétences :
Domaine de compétences 1 : Démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise ;

1 - Justifier la formation SST pour une entreprise
2 - Répondre à la demande de formation SST de l’entreprise en tenant compte de ses spécificités

Domaine de compétences 2 : Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre une formation SST ;

3 - S’appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en œuvre une action de secours
4 - Justifier la mise en place d’action de prévention

Domaine de compétences 3 : Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d’acteur SST ;

5 - Concevoir un déroulé pédagogique d’une action de formation d’acteur SST
6 - Animer une action de formation
7 - Mettre en œuvre différentes méthodes d’évaluation
8 - S’assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l’habilitation SST

Contenu pédagogique

Situer le dispositif Sauvetage Secourisme du Travail dans la politique de prévention de l'Assurance Maladie – Risques Professionnels et de l'INRS.
S'approprier le Document de Référence SST, les référentiels d'activités, de compétences et de certification ainsi que les procédures administratives du dispositif.
Maîtriser les documents, ressources pédagogiques et outils mis à disposition par l'INRS.
Concevoir une action de formation SST répondant aux besoins de l'entreprise et intégrée dans une démarche de prévention des risques professionnels.
Définir des objectifs pédagogiques conformes au référentiel de compétences du SST.
Construire un déroulé pédagogique cohérent en respectant les principes de la pédagogie active et de l'apprentissage des adultes.
Élaborer des situations d'apprentissage contextualisées favorisant le développement des compétences du Sauveteur Secouriste du Travail.
Concevoir et animer des mises en situation d'accidents simulés permettant l'acquisition des compétences en prévention et en secours.
Animer une formation SST en utilisant des méthodes pédagogiques variées favorisant l'implication et l'autonomie des apprenants.
Adapter son animation aux caractéristiques du public, au contexte professionnel et aux risques spécifiques de l'entreprise.
Favoriser l'observation des situations de travail, l'identification des dangers, l'analyse des risques et la proposition de mesures de prévention conformément aux Principes Généraux de Prévention.
Maîtriser l'ensemble des techniques de secours conformément au Guide des données techniques et conduites à tenir.
Utiliser les aides pédagogiques, le matériel de simulation et les outils numériques en cohérence avec les objectifs de formation.
Réaliser les évaluations formatives tout au long de la formation afin d'accompagner la progression des apprenants.
Mettre en œuvre les épreuves certificatives conformément aux modalités définies dans le référentiel de certification SST.
Utiliser les grilles nationales de certification et porter une évaluation objective des compétences acquises.
Assurer la traçabilité administrative des formations dans l'outil national de gestion du dispositif.
Inscrire son action de formation dans une démarche d'amélioration continue de la qualité.
Développer une posture de formateur favorisant les échanges, l'analyse des pratiques et la prévention durable des risques professionnels.
Préparer, organiser et conduire les formations initiales et les Maintiens et Actualisations des Compétences (MAC) SST
Se préparer aux épreuves certificatives permettant l'obtention du certificat de Formateur SST délivré dans le cadre du dispositif national Assurance Maladie – Risques Professionnels / INRS.