Titre professionnel assistant ressources humaines

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Mise à jour : 27/08/2026

Formation : 26280334F

Source : FISCOVA

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur(s)

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

719268S

Se rapprocher de l'organisme pour connaitre la prochaine session

Niveau 5. (BTS, DUT, DEUST, ...)

OPCO

Pontarmé (60)

FISCOVA
Tél : 09 80 80 14 98
Email : secretariat@fiscova.fr

Non

Durée

Durée totale de la formation : 3360h
Durée en centre : 840h
Durée en entreprise : 2520h

Modalités de formation

Rythme :
En discontinu, Cours de jour
Type de parcours : Parcours mixte

Dispositif	Financeur
Formation par voie de l'Apprentissage	OPCO

Tarif : 16390
Modalités d'enseignement : Formation hybride

Cycle de l'alternance

Année 1 : Contrat d’apprentissage
Année 2 : Contrat d’apprentissage

Lieu de formation

32 Rue du Pastillon
60520 Pontarmé

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Niveau 4. (BP, BT, Bac pro ou techno, ...)
Prérequis :
Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac (niveau 4) ou équivalent. Une expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines ou de la gestion administrative peut être prise en compte en lieu et place du diplôme. Le candidat doit maîtriser les bases de la communication écrite et orale en français, et disposer d'un équipement informatique avec accès à internet pour suivre les cours à distance.
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

Assurer la gestion administrative du personnel
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

Contribuer au développement des ressources humaines

Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Contenu pédagogique

La formation au Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines est organisée autour de deux certificats de compétences professionnelles (CCP) :

CCP 1 – Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
L'apprenti apprend à gérer l'administration du personnel, préparer les éléments variables de la paie et établir et suivre les indicateurs RH.

CCP 2 – Contribuer au développement des ressources humaines
L'apprenti apprend à participer aux opérations de gestion de l'emploi et des carrières, à accompagner le recrutement et l'intégration des collaborateurs, et à contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences.