Bilan de compétences

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Mise à jour : 22/09/2026

Formation : 26282281F

Source : T.I.T.L EVOLUTION

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur(s)

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

737642S

Se rapprocher de l'organisme pour connaitre la prochaine session

Sans niveau spécifique

Autre financeur

Amiens (80)

T.I.T.L EVOLUTION
Tél : 06 65 05 31 91
Email : lula.germe@titl-evolution.fr

Non

Durée

Durée totale de la formation : 24h
Durée en centre : 13h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Temps partiel, En discontinu, Hors temps de travail
Type de parcours : Parcours individualisé

Dispositif	Financeur
Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire	Autre financeur

Tarif : 1500
Modalités d'enseignement : Formation hybride

Lieu de formation

Allée de Mougins
80080 Amiens

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
Aucun prérequis de diplôme, de qualification ou de niveau professionnel. La démarche repose sur l'engagement volontaire du bénéficiaire.
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Permettre au bénéficiaire d’analyser son parcours, ses compétences professionnelles et personnelles, ses motivations, ses valeurs et ses centres d’intérêt afin de construire ou de préciser un projet professionnel cohérent, réaliste et réalisable. Le bilan vise également à identifier les compétences transférables, explorer et confronter différentes pistes d’évolution ou de reconversion à la réalité des métiers et du marché de l’emploi, puis définir un plan d’action concret pour mettre en œuvre le projet retenu.

Contenu pédagogique

Phase préliminaire 2 h

Analyse de la demande et formalisation des objectifs du bénéficiaire. Présentation de la méthodologie et des outils mobilisés. Définition du calendrier et des modalités de déroulement du bilan.

Phase d’investigation 19 h

• Capitaliser sur son expérience : exploration du parcours professionnel et personnel ; identification des savoirs, savoir-faire et savoir-être.

• Explorer ses motivations et ses valeurs : identification des centres d’intérêt, des valeurs et des leviers de motivation afin de mieux définir l’environnement professionnel recherché.

• Réaliser une synthèse d’orientation intermédiaire : analyse réflexive des éléments recueillis, notamment de ce que le bénéficiaire souhaite retrouver ou ne souhaite plus retrouver dans son environnement professionnel, afin de faire émerger et préciser les premières pistes.

• Ouvrir le champ des possibles : exploration de pistes métiers, analyse des compétences transférables, recherches documentaires et enquêtes métiers afin de confronter les pistes envisagées à la réalité professionnelle.

Phase de conclusion 3 h

Analyse et mise en perspective des résultats de la phase d’investigation. Validation d’un projet professionnel principal et, le cas échéant, d’un projet alternatif. Définition des différentes étapes du plan d’action (formation, VAE, recherche d’emploi ou autres démarches adaptées au projet). Co-construction et remise au bénéficiaire d’un document de synthèse confidentiel.

Métiers visés

Insertion dans l'emploi

Aucune donnée n'est encore disponible pour cette formation

Informations complémentaires

Numéro Carif : 737642S
Référence formation : 26282281F
Code NSF : 415 - Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion
Formacode principal : 15081 - Bilan professionnel
ROME associés : -