Licence Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Gestion des ressources humaines - LG03605A - RNCP42362 Picto formation

Picto fav
Picto partage
  • Partager par mail
  • Imprimer
Mise à jour : 16/09/2026 Formation : 26283247F Source : CNAM HAUTS-DE-FRANCE - Centre de Lille

Session de formation

Code CARIF Dates Niveau de sortie Financeur(s) Lieu Organisme formateur Type Réunion
746617S Se rapprocher de l'organisme pour connaitre la prochaine session Niveau 6. (Licence, Licence pro, BUT, maîtrise ...)

Autre financeur

À distance CNAM HAUTS-DE-FRANCE - ASSOCIATION DE GESTION
Tél : 03 20 29 86 68
Email : hdf_npdc@lecnam.net

FC

Non Picto rouler et dérouler
Durée

Durée totale de la formation : 1083h
Durée en centre : h
Durée en entreprise : 624h

Modalités de formation

Rythme :
Cours du soir, Hors temps de travail
Type de parcours : Parcours individualisé

Dispositif Financeur
Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation entièrement à distance

Lieu de formation

À distance

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Niveau 5. (BTS, DUT, DEUST, ...)
Prérequis :
Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes (pour tout cursus en alternance ou traditionnel) : soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS. soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 ou d'un titre de niveau 5 enregistré au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) inscrit dans la dernière note de réglement VES (Validation des études supérieures) (Cf. la note de règlement en vigueur) soit justifier d'une autre formation Bac+2 (Dépôt d'une demande VES avant toute inscription si votre diplôme est cohérent avec le domaine RH). Demande à déposer avant toute inscription en alternance ou traditionnel. Il faudra impérativement avoir obtenu un avis favorable pour s'inscrire. Ou faire une demande VAPP (Validation d’Acquis Professionnels et Personnels) si expérience conséquente dans le domaine RH. Demande à déposer avant toute inscription. Il faudra impérativement avoir obtenu un avis favorable pour s'inscrire. Les dossiers VAPP et VES seront évalués par une commission qui statuera sur la cohérence de votre demande.
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de diverses fonctions RH.

Contenu pédagogique

  • L'accès en L3 RH suppose 3 UE de prérequis obligatoires à valider pour tous auditeurs quel que soit le diplôme d'entrée : FPG001 - FPG003 et CCG100 (aucune dérogation, substitution ou validation n'est accordée)
  • Une expérience professionnelle d’un an minimum dans la fonction RH est nécessaire pour obtenir le diplôme, validé par un rapport d’activité professionnelle. À défaut un stage de 6 mois sera exigé et validé par un rapport de stage. 
DRS101 Droit du travail : relations individuelles 6 ECTS
DRS102 Droit du travail : relations collectives 6 ECTS
FPG114 Outils RH à l'ère de l'IA générative 6 ECTS
FPG104 Gestion de la paie 4 ECTS
FPG105 SIRH 4 ECTS
FPG109 GRH, dialogue social et transformations des organisations 6 ECTS
FPG119 Data RH 6 ECTS
TED001 Enjeux des transitions écologiques: comprendre et agir (offerte par le Cnam) 3 ECTS
6 crédits à choisir parmi : 6 ECTS
FAD142 Acteurs, instances et aspects juridiques et financiers de la formation 6 ECTS
FPG115 Gestion de la paie (Approfondissements) 6 ECTS
AST002 Champs de la sociologie 6 ECTS
DNT104 Droit du numérique 4 ECTS
ERG126 Approche ergonomique des situations de travail 6 ECTS
TET102 Management d'équipe et communication en entreprise 6 ECTS
ANG320 Anglais professionnel 6 ECTS
UAMG04 Expérience professionnelle, rapport d'expérience et séminaire de méthodologie

Certifications, reconnaissances

Licence mention gestion

Niveau de sortie : Niveau 6. (Licence, Licence pro, BUT, maîtrise ...)

Consulter la certification

Insertion dans l'emploi

Picto rouler et dérouler

Aucune donnée n'est encore disponible pour cette formation

Picto alerte M'alerter sur les nouvelles sessions