Se former au métier d'Employé Libre Service, vente et commerce

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Mise à jour : 19/09/2026 Formation : 26283566F Source : C.C.A.F CABINET CONSEIL ACCOMPAGNEMENT FORMATION

Session de formation

Code CARIF Dates Niveau de sortie Financeur(s) Lieu Organisme formateur Type Réunion
748412S Du 26/10/2026
Au 26/01/2027
Sans niveau spécifique

OPCO

Château-Thierry (02) C.C.A.F CABINET CONSEIL ACCOMPAGNEMENT FORMATION

FC

Non Picto rouler et dérouler
Durée

Durée totale de la formation : 350h
Durée en centre : 184h
Durée en entreprise : 70h

Modalités de formation

Rythme :
Cours de jour
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif Financeur
OPCO Entreprises OPCO

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation hybride

Lieu de formation

73 Grande Rue
02400 Château-Thierry

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
maîtrise du français oral et écrit recommandée Appétence pour les métiers de la vente et du commerce
Public :
En recherche d'emploi, Demandeur d'emploi et d'asile
En activité professionnelle, Salarié

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

• Découvrir le métier d'employé libre-service et l'environnement du point de vente
• Maîtriser l'accueil, l'écoute et le conseil client
• Acquérir les techniques de vente et de fidélisation de la clientèle
• Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandises dans le respect du merchandising
• Assurer le suivi des stocks et limiter les ruptures et la démarque
• Réaliser les opérations d'encaissement en toute sécurité
• Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de travail en équipe
• Se préparer à une immersion réussie en entreprise

Contenu pédagogique

Bloc 1 – Découverte du métier et environnement professionnel
 • Le secteur du commerce et de la distribution
• Les différents formats de magasins
• Les fonctions de l'employé libre-service
• Rôles et responsabilités
• Tenue professionnelle et comportement attendu
• Ponctualité, assiduité et savoir-être professionnel
Bloc 2 – Accueil et relation client
• Principes de l'accueil client
• Communication verbale et non verbale
• Écoute active
• Identification des besoins
• Renseignement et orientation
Bloc 3 – Techniques de vente et conseil
• Étapes de la vente
• Découverte des besoins
• Argumentaire commercial
• Conseil client
• Conclusion de la vente
• Mises en situation
Bloc 4 – Réception et contrôle des marchandises
• Réception des livraisons
• Contrôle quantitatif et qualitatif
• Gestion des anomalies
• Manutention
• Règles de sécurité
Bloc 5 – Mise en rayon et réassortiment
• Organisation d'une réserve
• Préparation de la mise en rayon
• Techniques de mise en rayon
• Rotation des produits
• Réassortiment
• Facing
• Implantation des produits
• Respect du plan de merchandising
• Prévention de la rupture
• Mises en situation pratiques
Bloc 6 – Étiquetage, prix et merchandising
• Étiquetage
• Affichage des prix
• Promotions
• Présentation des produits
• Implantation commerciale
• Contrôle de la conformité de l'affichage
Bloc 7 – Gestion des stocks
• Notions de stock
• Entrées et sorties
• Inventaire
• Pertes et démarque
• Suivi des stocks
• Utilisation de tableaux simples
Bloc 8 – Encaissement et opérations de caisse
• Fonctionnement d'une caisse
• Procédures d'ouverture et de fermeture
• Encaissement
• Moyens de paiement
• Relation client en caisse
• Prévention des erreurs et des fraudes
Bloc 9 – Hygiène, sécurité et prévention
• Règles d'hygiène
• Prévention des accidents
• Gestes et postures
• Manutention
• Risques liés au travail en magasin
• Consignes de sécurité
Bloc 10 – Communication et travail en équipe
• Communication avec les collègues
• Transmission des informations
• Travail en équipe
• Respect des consignes
• Posture professionnelle
Bloc 11 – Mises en situation professionnelles
• Simulation d'ouverture de magasin
• Réception d'une livraison
• Mise en rayon
• Gestion d'une réclamation
• Encaissement
Bloc 12 – Préparation au stage
 

Insertion dans l'emploi

Picto rouler et dérouler

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