Bloc 1 : Structurer des accompagnements avec le coaching professionnel & Bloc 2 : Conduire un processus de coaching

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Mise à jour : 29/09/2026

Formation : 26284566F

Source : COACHING WAYS FRANCE

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur(s)

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

755853S

Du 12/02/2027
Au 13/11/2027

Niveau 6. (Licence, Licence pro, BUT, maîtrise ...)

Autre financeur

Cugnaux (31)

COACHING WAYS FRANCE
Tél : 03 20 77 27 52
Email : claire.forestier@coachingways.fr

Non

Durée

Durée totale de la formation : 170h
Durée en centre : 140h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Temps partiel, Cours de jour
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif	Financeur
Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire	Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation hybride

Lieu de formation

5 Impasse Erasme
31270 Cugnaux

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Niveau 6. (Licence, Licence pro, BUT, maîtrise ...)
Prérequis :
-
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Le rôle du coach professionnel consiste à cheminer aux côtés de son client, l'aidant à explorer de nouvelles perspectives jusqu'à ce qu'il puisse découvrir par lui-même les solutions qui lui conviennent. Bien que leurs horizons puissent différer, le coach use de son regard extérieur pour ouvrir des portes insoupçonnées et offrir un éclairage inédit sur les obstacles rencontrés. Cette vision décalée permet souvent de transcender les freins habituels et d'appréhender les défis sous un jour nouveau. Ainsi, pas à pas, le client développe sa propre compréhension et trouve en lui les ressources pour s'épanouir pleinement. Ses interventions peuvent être individuelles ou collectives.

Activités visées :

Identification des attentes et besoins des parties prenantes à la prestation d’accompagnement individuel ou collectif
Elaboration du processus d’accompagnement individuel ou collectif par le coaching
Elaboration et présentation de sa proposition d’intervention
Préparation des séances et ateliers individuels et collectifs conduits dans le cadre de l’accompagnement par le coaching
Conduite des séances et ateliers individuels et collectifs dans le cadre de l’accompagnement par le coaching
Accompagnement de la prise de conscience du ou des coaché(s)
Accompagnement à la recherche et/ou à la mise en œuvre de solutions en autonomie par les coachés
Réalisation du bilan de l’accompagnement par le coaching individuel ou collectif
Définition du positionnement de son activité de coach professionnel
Structuration de son activité de coach professionnel
Intégration d’une démarche de développement professionnel dans son activité de coach

Contenu pédagogique

Analyser la demande d’accompagnement individuel ou collectif du ou des futurs coaché(s)
Etablir la situation des parties prenantes au projet de coaching
Déterminer les objectifs spécifiques du coaching, en collaboration avec les parties prenantes
Concevoir la démarche d’accompagnement individuel ou collectif par le coaching
Elaborer le plan d’accompagnement du ou des bénéficiaires(s) par le coaching
Elaborer une proposition de contrat de coaching (individuel ou collectif)
Présenter le projet de contrat de coaching aux différentes parties prenantes, dans le cadre d’une relation bipartite ou tripartite
Préparer les séances individuelles et/ou collectives de coaching
Elaborer une stratégie de coaching
Concevoir les ressources à utiliser lors des séances et ateliers individuels ou collectifs de coaching
Créer les conditions d’un environnement sécurisant pour le(s) coaché(s) lors des séances de coaching
Animer des séances et ateliers individuels et collectifs dans le cadre du processus de coaching
Adapter le déroulement des séances et ateliers individuels ou collectifs de coaching au fur et à mesure de l’avancement du ou des coaché(s)
Mettre en œuvre des techniques d’écoute et de questionnements en réponse aux propos des coachés
Accompagner les coachés dans la prise de conscience de leurs blocages, freins, croyances limitantes et valeurs
Soutenir le ou les coaché(s) dans la production de leur plan d’action au regard du cadre proposé et des options identifiées
Ancrer les apprentissages et progrès tout au long de l’accompagnement du ou des coaché(s)
Évaluer régulièrement les impacts de son accompagnement par le coaching individuel ou collectif
Soutenir le ou les coaché(s) dans l’élaboration du bilan de la prestation de coaching
Réaliser une étude de marché de l’activité de coach, dans toutes ses dimensions
Définir son client idéal, en fonction de ses compétences et appétences du moment
Définir son offre en matière de coaching
Formaliser le modèle économique de son activité de coach professionnel, sa stratégie, ses objectifs et le chiffrage de ses charges, ressources et retours sur investissement, selon le type de missions réalisées et la structure juridique choisie
Mettre en place un modèle de devis et factures
Définir les étapes et modalités de promotion de son activité de coach professionnel
Réaliser une veille sur l’accompagnement par le coaching, dans toutes ses dimensions
Elaborer un plan de développement continu de ses compétences

Certifications, reconnaissances

Coach professionnel

Niveau de sortie : Niveau 6. (Licence, Licence pro, BUT, maîtrise ...)

Consulter la certification

Métiers visés

K1103 - Développement personnel et bien-être de la personne
K1801 - Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
M1402 - Conseil en organisation et management d'entreprise
M1502 - Développement des ressources humaines

Insertion dans l'emploi

Aucune donnée n'est encore disponible pour cette formation

Informations complémentaires

Numéro Carif : 755853S
Référence formation : 26284566F
Code NSF : 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode principal : 32150 - Coaching entreprise
Formacode associés :
32043 - Conseil entreprise
ROME associés :
K1103 - Développement personnel et bien-être de la personne
K1801 - Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
M1402 - Conseil en organisation et management d'entreprise
M1502 - Développement des ressources humaines

Organisme porteur de la formation

COACHING WAYS FRANCE

Affichage téléphone organisme porteur

03 20 77 27 52

Affichage email organisme porteur

claire.forestier@coachingways.fr

Lien d'accès vers la fiche de l'organisme

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