Attirer et recruter les talents

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Mise à jour : 05/10/2026

Formation : 26284777F

Source : Flux CCI Hauts-de-France

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur(s)

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

760177S

Du 18/10/2027
Au 18/10/2027

information non communiquée

Autre financeur

ARRAS (62)

LAHO Formation - CCI de région Hauts-de-France
Tél : 03 20 63 79 79
Email : formation@laho-formation.fr

Non

Durée

Durée totale de la formation : 7h
Durée en centre : 7h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Cours de jour
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif	Financeur
Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire	Autre financeur

Tarif : 650
Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Lieu de formation

11 rue du Général BARBOT
62000 ARRAS

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Nous contacter
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : information non communiquée
Prérequis :
Cette action de formation ne nécessite aucune condition spécifique ou pré-requis.
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Sécuriser et professionnaliser ses pratiques
Attirer autrement dans un contexte de tension
Évaluer avec méthode et justesse le candidat
Donner envie d'intégrer son entreprise
Se différencier en travaillant « l'expérience candidat »

Contenu pédagogique

Structurer efficacement son recrutement

Clarifier le besoin : analyse du poste et des compétences attendues
Définir des critères objectifs et éviter les biais
Sécuriser ses pratiques : non-discrimination, équité, traçabilité

Développer son attractivité

Rédiger une offre attractive et différenciante
Adopter une posture proactive (aller vers les candidats)
Valoriser son service et son projet (logique de marketing RH)

Mener des entretiens efficaces et modernes

Structurer un entretien (avant / pendant / après)
Maîtriser les techniques de questionnement (classiques et innovantes)
Évaluer objectivement les compétences et le savoir-être
Adapter son entretien aux profils et générations

Adopter une posture de manager-recruteur engageant

Se positionner comme ambassadeur de son service
Créer une relation de confiance avec le candidat: travailler sa communication et son impact
Intégrer la transparence (notamment salariale) dans ses pratiques

Améliorer l'expérience candidat

Identifier les points clés du parcours candidat
Améliorer la communication et le suivi
Savoir faire un retour candidat constructif

Métiers visés

Insertion dans l'emploi

Aucune donnée n'est encore disponible pour cette formation

Informations complémentaires

Numéro Carif : 760177S
Référence formation : 26284777F
Code NSF : -
Formacode principal : 33060 - Recrutement
ROME associés : -

Organisme porteur de la formation

LAHO Formation - CCI de région Hauts-de-France

Affichage téléphone organisme porteur

03 20 63 79 79

Affichage email organisme porteur

formation@laho-formation.fr

Lien d'accès vers la fiche de l'organisme

Voir la fiche de l'organisme et son potentiel de formation

Autres sessions de formation disponibles