Parcours VAE – De l'expérience à la certification

Valoriser son expérience dans les fonctions d'encadrement et de management, en mettant en évidence les compétences mobilisées pour organiser l'activité, animer une équipe, accompagner les collaborateurs et atteindre les objectifs.

À l'issue de l'accompagnement, le candidat sera en mesure de :

• Analyser son expérience et identifier les activités significatives en lien avec son projet
• Mettre en évidence les compétences, connaissances, méthodes et responsabilités développées au cours de son parcours
• Faire le lien entre son expérience et les compétences attendues dans le domaine professionnel visé
• Structurer et formaliser son expérience dans le dossier de validation
• Argumenter ses compétences et valoriser ses réalisations professionnelles
• Préparer son entretien avec le jury et présenter son parcours de manière claire et structurée
• Identifier, lorsque cela est nécessaire, les compétences restant à consolider et les éventuelles actions complémentaires à mettre en œuvre
• Analyser la décision du jury et, en cas de validation partielle, construire un plan d'action permettant de poursuivre le parcours

Phase 1 - Diagnostic - Etude de faisabilité - Accompagnement à la constitution, à la rédaction et au dépôt du dossier de faisabilité

Objectifs : analyser la cohérence entre l'expérience et la certification visée, identifier les activités significatives, repérer les compétences déjà maîtrisées et celles à consolider et sécuriser l'entrée dans le parcours

Modalités : entretien individuel ; analyse du parcours, des missions et responsabilités ; aide à la constitution du dossier de faisabilité ; accompagnement à l'identification de la certification la plus pertinente

Durée maximale : 2 heures

Phase 2 - Accompagnement au dossier de validation

Objectifs : accompagner le candidat dans la description, l'analyse et la valorisation de ses expériences afin de démontrer ses compétences au regard des attendus de la certification visée

Modalités :

• Accompagnement individuel : jusqu'à 30 heures
• Accompagnement collectif : jusqu'à 20 heures
• En présentiel, à distance ou en mode hybride
• Analyses de pratique, appuis méthodologiques, outils structurés France VAE, relecture et structuration du dossier, préparation et simulations orales

Durée totale : jusqu'à 50 heures selon le diagnostic initial et les besoins du candidat

Phase 3 - Actions de formation complèmentaires (si nécessaire)

Objectifs : permettre au candidat de compléter les compétences ou connaissances nécessaires à la certification visée, lorsque des écarts sont identifiés lors du diagnostic de faisabilité

Modalités : identification des besoins complémentaires, orientation vers les formations adaptées, accompagnement dans la recherche et la mise en œuvre des actions nécessaires, formations qualifiantes ou certifiantes selon les besoins identifiés

Durée maximale : jusqu'à 70 heures selon les pré-requis et les besoins identifiés

Phase 4 - Préparation à l'entretien avec le jury

Objectifs : préparer le candidat à présenter son parcours, expliciter ses missions et responsabilités, valoriser ses compétences et répondre aux questions du jury

Modalités : simulations d'entretien, entraînement à la communication orale, travail sur la posture et la présentation, valorisation des compétences et des expériences, préparation aux questions susceptibles d'être posées par le jury

Durée maximale : 2 heures

Phase 5 - Suivi post-jury

Objectifs : analyser les résultats et les retours du jury, valoriser les acquis et, en cas de validation partielle, définir les actions permettant de poursuivre le parcours

Modalités : entretien individuel, analyse de la décision du jury, identification des éventuels compléments à réaliser, élaboration d'un plan d'action individualisé

Durée maximale : 1 heure