Le document de la DGEFP et du Céreq souligne que la sécurisation des parcours professionnels passe par un accompagnement social renforcé et une formation continue adaptée aux évolutions du marché du travail.
Il recommande d’intégrer l’accompagnement social aux dispositifs de formation pour lever les freins périphériques (logement, santé, mobilité) rencontrés par les actifs, notamment les plus éloignés de l’emploi.
Les dispositifs expérimentés, comme « Prépa rebond », associent un accompagnement individualisé à la formation pour limiter les ruptures de parcours. Cette approche vise à garantir l’employabilité et l’adaptabilité des actifs tout au long de leur vie professionnelle.