Les propositions du groupe de réflexion Compétences++ pour encadrer le recours à l’IA dans le champ de la formation
Comment favoriser le retour ou le maintien en emploi des personnes fragilisées par une maladie chronique ?
Face aux grandes transformations comme la transition écologique ou l'intelligence artificielle, l'Anap propose des outils pratiques et concrets pour intégrer les métiers de demain
L’Institut de l’Entreprise, en partenariat avec McKinsey & Company, explore comment l’intelligence artificielle transforme les compétences, la transition numérique et son impact sociétal en France, à travers une étude ancrée dans les spécificités du marché français.
Le rapport apporte un éclairage sur la pauvreté des jeunes ruraux de 16 à 29 ans, leurs conditions de vie et analyse leurs facteurs spécifiques de fragilité au regard de ceux de l’ensemble de la jeunesse.
Des entrées en diminution par rapport à 2022
Ce projet a été réalisé dans le cadre de l'appel à projet de recherche « la formation des personnes en recherche d'emploi » lancé sous l'égide du comité scientifique d'évaluation du PIC.
France compétences publie une nouvelle liste des “métiers émergents ou en particulière évolution »
Deux décrets du 30 décembre 2024 réorganisent l'accompagnement des demandeurs d’emploi, accélérant l’orientation et précisant les engagements pour le plein emploi.
