La gamme des ateliers conseil (19 ateliers) permet à tout actif de progresser, selon son besoin, dans l’acquisition de :

Compétences et/ou de méthodologies sur les thématiques suivantes :

• Choisir un métier
• Se former
• Préparer sa candidature
• Trouver un emploi
• Créer une entreprise
• Envisager / préparer une mobilité à l’international

Les thématiques des ateliers conseil sont organisées selon la logique de l’Emploi Store

La prestation s’adresse à tous les actifs, qu’ils soient demandeurs d’emploi inscrits (toutes catégories confondues) ou non, quel que soit leur niveau d’expression écrite et/ou orale et leur aisance à utiliser les outils numériques.

Chaque atelier conseil s’appuie sur des méthodes pédagogiques innovantes, participatives et actives, autour d’une thématique unique sur laquelle travaillent tous les participants.
L’intervenant amène les bénéficiaires à trouver des réponses individuelles à leurs problématiques.

La prestation peut être animée en interne par un conseiller ou un psychologue du travail ou être sous traitée.

L’atelier conseil est une prestation collective en présentiel physique d’une durée pouvant varier d’une demi-journée (3 heures) à une journée (6 heures) hors temps de restauration.

Gratuit pour le demandeur d’emploi.

Pas de changement de statut ni de rémunération pour le demandeur d’emploi pendant la prestation.

Retrouvez toute l’information détaillée sur la fiche dédiée de francetravail.fr

Permet à toute personne à la recherche d'une activité de travailler ses savoir-être professionnels dans sa démarche d’accès à l’emploi, notamment pour réussir ses entretiens d’embauche.

Sont concernés les demandeurs d’emploi pour lesquels est identifié le besoin de développer et de renforcer ses savoir-être professionnels pour accéder à l’emploi.

"Valoriser Son Image pro" est un service personnalisé qui propose, sur une durée de 3 à 4 semaines, de :

• Connaître les attentes des employeurs dans leurs recrutements,

• Identifier et renforcer ses acquis et apprendre à les transformer en atouts pour mieux répondre aux attentes des employeurs,

• Se mettre dans la peau du recruteur pour rendre sa candidature plus efficace.

Ce service privilégie ainsi les mises en situation pratiques pour aider le candidat à être plus à l’aise et plus convaincant en entretien. 

Au cours d'un premier entretien, le demandeur d’emploi fait le point sur ses besoins et ses attentes pour définir les objectifs qu’il veut atteindre à l’issue de la prestation. Puis, il participe pendant cinq jours à des ateliers en groupe de cinq à dix personnes axés sur les savoir-être professionnels et des mises en situation pratiques. En fonction de ses besoins, il peut choisir de participer à des ateliers supplémentaires pour approfondir ses acquis. 

VSI se déroule sur une durée maximale de 28 jours calendaires.

Pas de changement de statut, ni de rémunération pour le demandeur d’emploi pendant la prestation

Gratuit pour les demandeurs d’emploi

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• Lever efficacement les freins à la mobilité qui contraignent le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi (DE)
• Fournir les outils facilitant leur déplacement quotidien

Cette prestation est destinée aux demandeurs d'emploi qui :

• déclarent rencontrer des difficultés pour se déplacer ou ne pas disposer de moyen de transport à proximité,
• limitent leur recherche à un périmètre géographique restreint et inadapté au projet professionnel envisagé,
• disposent de ressources financières limitées constituant un frein à leur mobilité géographique au quotidien,
• ou souhaitent mobiliser l’aide au permis B mais le conseiller estime qu’un accompagnement est nécessaire avant de réaliser cette démarche.

Dispensée par un expert de la mobilité (prestataire), la prestation permettra de :

• qualifier précisément les freins à la mobilité des publics,
• les accompagner vers une plus grande autonomie dans leur mobilité,
• les aider à mobiliser les dispositifs existants (prêt/location/réparation de véhicules par exemple).

La prestation consiste en un accompagnement individuel pouvant être complété par des ateliers collectifs pour favoriser l’échange et le partage d’expériences.

La prestation se déroule en trois étapes :

1. un bilan approfondi de mobilité qui permet d’identifier précisément les freins et contraintes de mobilité rencontrés par le demandeur d'emploi,
2. un parcours de mobilité qui consiste en un accompagnement personnalisé pour répondre aux besoins identifiés lors du bilan et améliorer significativement la mobilité du demandeur d'emploi,
3. un entretien de fin de parcours dont l’objectif est de faire le bilan des actions réalisées et d’identifier les axes de travail pour continuer à progresser.

A l’issue de la prestation, le demandeur d'emploi poursuit sa recherche d’emploi avec son conseiller référent.

Cette prestation individuelle est d’une durée de 3 mois maximum.

Pas de changement de statut, ni de rémunération pour le demandeur d’emploi pendant la prestation

Gratuit pour les demandeurs d’emploi

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