Bilan de compétences

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Mise à jour : 21/11/2023

Formation : 1404663

Source : GRETA GRAND LITTORAL

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

80723S

Du 01/01/2024
Au 31/12/2025

Sans niveau spécifique

Autre financeur

Boulogne-sur-Mer (62)

GRETA GRAND LITTORAL
Tél : 03 21 46 12 10
Email : greta.grand-littoral@ac-lille.fr

Non

Durée

Durée totale de la formation : 24h
Durée en centre : 24h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Cours de jour
Type de parcours : Parcours individualisé

Dispositif	Financeur
Offre privée Autres financements Financement à déterminer	Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation hybride

Lieu de formation

1 Allée Gustave Flaubert
GRETA GRAND LITTORAL
62200 Boulogne-sur-Mer

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
Non renseigne
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Le bilan de compétences permet de:
- Déterminer un projet professionnel en as de changement de poste, d'inaptutude professionnelle, de souhait de mobilité
- Conduire avec le salarié une reflexion sur son avenir professionnel
- Accompagner et aider dans les choix d'orientation professionnelle
- Faire le point sur son parcours
- Identifier et valoriser ses compétences personnelles et professionnelles acquises et transfèrables
- Mieux se connaître, identifier ses potentiels
- Mettre en place un plan d'action personnalisé
- Définir un parcours de formation et /ou préparer à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)

Contenu pédagogique

Analyse de la demande:
- confirmation de l'engagement
Phase préliminaire:
- Amalyse de la situation individuelle
- Définition des besoins
- Information sur le déroulement, le contenu, les méthodes
Phase d'investigation et de confrontation:
La connaissance de soi:
- Identification et analyse des compétences personnelles et professionnelles
- Déterminaton des capacités d'évolution, analyse des motivations et des intérêts professionnels
La connaissance de l'environnement socio-professionnel:
-- Information sur les métiers, les fonctions, les secteurs d'activités, les entreprises
- Information sur le marché du travail
- Dans le cadre d'une mobilité au sein de l'entreprise, appréhension des métiers existants en interne
Le projet professionnel:
- Etude des pistes d'orientation
- Constitution d'un portefeuille de compétences, en articulation éventuellement avec la démarche de VAE
- La clarification et vérification de la faisabilité du projet envisagé
Phase de conclusion:
- Formalisation du projet et du plan d'action
- Rédaction et appropriation de la synthèse formalisant le projet, les atouts et les limites

Certifications, reconnaissances

Bilan de compétences

Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Consulter la certification

Métiers visés

Insertion dans l'emploi

Aucune donnée n'est encore disponible pour cette formation

Informations complémentaires

Numéro Carif : 80723S
Référence formation : 1404663
Code NSF : 415 - Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion
Formacode principal : 15081 - Bilan professionnel
ROME associés : -