Objectifs de la formation
Activités visées :
- L'information et le conseil en amont de la construction des parcours de formation ou des projets d'insertion ou de réinsertion professionnelle
- L'identification des compétences acquises et/ou l'analyse des besoins de formation, en particulier en matière de TIC - La construction d'un projet de formation guidé
- L'utilisation du numérique
- La conception, la transmission et l'évaluation de contenus de formation, mobilisant, le cas échéant des techniques de multimédiatisation
- La réalisation d'entretiens adaptés à la situation de la personne et aux différentes étapes de son parcours, en vue de la mise en place d'un plan de développement des compétences dans une organisation
- L'identification de l'impact des évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles relatives aux champs de l'emploi, de l'insertion, de la formation
- La connaissance et saisie des enjeux de l'organisation de travail, anticipation de la place et du rôle de l'institution dans son réseau partenarial
- L'analyse de ses compétences et de ses actions en situation professionnelle de façon critique et distanciée en vue d'améliorer sa pratique
- La mise en oeuvre d'un projet de formation et d'analyse des pratiques
- La gestion d'un espace multimédia de formation
- La gestion d'un groupe en formation des adultes
- La coordination d'équipes de formation
- La facilitation de l'apprentissage des adultes
- La mobilisation des outils bureautiques
- L'utilisation d'une langue étrangère en animation de formation.
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