Manager des ressources humaines

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Mise à jour : 31/01/2024 Formation : 1619841 Source : LAHO Formation

Session de formation

Code CARIF Dates Niveau de sortie Financeur Lieu Organisme formateur Type Réunion
2168633 Du 12/10/2023
Au 30/06/2025
Sans niveau spécifique Autre financeur Roubaix (59) LAHO Métropole Lilloise - Roubaix
Tél : 03 20 24 23 23
Email : roubaix@laho-formation.fr

FC

Non Picto rouler et dérouler
Durée

Durée totale de la formation : 3624h
Durée en centre : 987h
Durée en entreprise : 2637h

Modalités de formation

Rythme :
Cours de jour
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif Financeur
Offre privée Autres financements Financement à déterminer Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation hybride

Lieu de formation

45 Avenue André Chenier
CS 50145
59100 Roubaix

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : information non communiquée
Prérequis :
Stage préalable
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

  • Metttre en oeuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines
  • Elabore ou supervise la gestion administrative du personnel
  • Contrôle l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail
  • Organise le dialogue social
  • Participe aux opérations de communication interne liées aux mutations de l’entreprise

Contenu pédagogique

Manager les relations sociales et le dialogue social
  • Droit du travail : relations individuelles du travail
  • Droit du travail : relations collectives du travail
Optimiser la performance RH
  • Management d'équipe dans un contexte de changement
  • Gestion de projet et conduite du changement
  • Communiquer et promouvoir un projet RH
  • Piloter la performance sociale
  • Manager la sécurité et la qualité de vie au travail
Piloter la stratégie RH
  • Gestion de la mobilité
  • Piloter la rémunération et la masse salariale
  • Piloter la modernisation RH
Modules de spécialité :
  • La formation
  • Le recrutement
Modules transverses :
  • Anglais
  • Gestion d'Entreprise et Droit Européen des Affaires
  • Mémoire Professionnel

Insertion dans l'emploi

Picto rouler et dérouler

Aucune donnée n'est encore disponible pour cette formation

Informations complémentaires

Picto rouler et dérouler

Numéro Carif : 2168633
Référence formation : 1619841
Code NSF : 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode principal : 33054 - Gestion ressources humaines
Formacode associés :
33036 - Stratégie sociale entreprise
33060 - Recrutement
ROME associés :
K2101 - Conseil en formation
K2111 - Formation professionnelle
M1402 - Conseil en organisation et management d'entreprise
M1502 - Développement des ressources humaines
M1503 - Management des ressources humaines

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Code CARIF Dates Niveau de sortie Financeur Lieu Organisme formateur Type Réunion
240279S Du 28/08/2024
Au 03/07/2025
Sans niveau spécifique Autre financeur Roubaix (59) LAHO Métropole Lilloise - Roubaix
Tél : 03 20 24 23 23
Email : roubaix@laho-formation.fr

FC

Non Picto rouler et dérouler
Durée

Durée totale de la formation : 3624h
Durée en centre : 987h
Durée en entreprise : 2637h

Modalités de formation

Rythme :
Cours de jour
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif Financeur
Offre privée Autres financements Financement à déterminer Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation hybride

Lieu de formation

45 Avenue André Chenier
CS 50145
59100 Roubaix

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : information non communiquée
Prérequis :
Stage préalable
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

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