Titre certifié Assistant de vie dépendance Picto formation

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Mise à jour : 08/11/2024 Formation : 2023926820 Source : GRETA SOMME

Session de formation

Code CARIF Dates Niveau de sortie Financeur Lieu Organisme formateur Type Réunion
257640S Du 16/12/2024
Au 23/05/2025
Niveau 3. (CAP, BEP, ...) Conseil Régional Hauts-de-France
Logo financeur Conseil Régional Hauts-de-France
Ham (80) GRETA SOMME
Tél : 03 22 33 23 90
Email : greta.somme@ac-amiens.fr

FC

Non Picto rouler et dérouler
Durée

Durée totale de la formation : 596h
Durée en centre : 491h
Durée en entreprise : 105h

Modalités de formation

Rythme :
Cours de jour
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif Financeur
Se former pour un métier Conseil Régional Hauts-de-France

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation hybride

Lieu de formation

8 Avenue Jean Moulin
Centre de formation du Lycée JCA Peltier
80400 Ham

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Niveau 1. Maîtrise des savoirs de base
Prérequis :
Maîtrise des compétences clés, mobilité (permis B + véhicule souhaités), adaptation aux horaires particuliers de l’emploi (jours fériés, week-end, disponibilités juillet-août et amplitude horaire), capacités physiques (aide aux déplacements),
Public :
En recherche d'emploi, Demandeur d'emploi et d'asile

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

  • Gérer son activité multi employeur
  • Organiser l’espace professionnel
  • Établir une relation et une communication efficaces
  • Entretenir le cadre de vie
  • Maintenir ou créer un lien entre la personne accompagnée et son environnement
  • Accompagner une personne dépendante dans la réalisation des actes de la vie quotidienne
  • Prendre en compte les besoins de la personne accompagnée dans son environnement

Contenu pédagogique

BLOC 01 - Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs
  • Module 1 : Développer et pérenniser son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs
  • Module 2 : Créer et entretenir de bonnes relations professionnelles : communiquer et s'organiser
  • Module 3 : Droits et devoirs dans l'exercice de son métier
BLOC 02- Prévention et sécurité de son activité professionnelle au domicile du particulier employeur
  • Module 1 : Organisation, aménagement et sécurisation de l’espace professionnel
  • Module 2 : Prévenir les risques professionnels et sécuriser son intervention
BLOC 03 - Entretien du domicile et du linge : Pratiques écoresponsables
  • Module 1 : Entretien du cadre de vie et pratiques écoresponsables 42h
  • Module 2 : Entretien du linge et pratiques écoresponsables
BLOC 04 - Projet et accompagnement personnalisé du particulier employeur en perte d'autonomie ou en situation de handicap
  • Module 1 : Projet et accompagnement personnalisé : cadre, méthode et principes
  • Module 2 : Découvrir et comprendre les principales pathologies liées au vieillissement et les situations de handicap pour ajuster son accompagnement
BLOC 05 - Accompagnement aux actes quotidiens du particulier employeur en perte d'autonomie ou en situation de handicap
  • Module 1 : Accompagner une personne en situation de dépendance dans les actes d'hygiène et de confort
  • Module 2 : Transferts et déplacements d'une personne en situation de dépendance
BLOC 06 - Maintien du lien social du particulier employeur en perte d'autonomie ou en situation de handicap
  • Module 1 : Accompagner une personne en situation de dépendance dans ses loisirs et contribuer au maintien du lien social
  • Module 2 : Animer les activités sociales et de loisirs
BLOC 07 - Repas du particulier employeur en perte d'autonomie ou en situation de handicap
  • Module 1 : Equilibre alimentaire et cuisine du quotidien
  • Module 2 : Elaboration de menus spécifiques adaptés et aide à la prise de repas
  • SST

Insertion dans l'emploi

Picto rouler et dérouler

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