BLOC Optimiser la performance de la fonction RH pour développer sa valeur ajoutée Picto formation

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Objectifs de la formation

Auditer les politiques sociales et managériales
Contribuer à la dimension responsable des politiques sociales
Optimiser les processus RH (outils et dispositifs)
Elaborer et conduire des projets RH stratégiques et innovants
Promouvoir et accompagner le changement
Conduire les négociations sociales

Contenu pédagogique

  • Marque employeur et expérience collaborateur
  • Organisation et performance RH
  • Contrôle de gestion sociale
  • Approche augmentée soft skills : Engagement
  • LOTJ : Optimiser la performance de la fonction RH
  • Validation Optimiser la performance de la fonction RH

Certifications, reconnaissances

Manager du développement des ressources humaines

Niveau de sortie : Niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Consulter la certification

Insertion dans l'emploi

Picto rouler et dérouler

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Outils pour compléter le parcours de vos bénéficiaires

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