Bilan de compétences

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Mise à jour : 11/03/2026

Formation : 2348055F

Source : PASSEPORT FORMA

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

559656S

Du 01/01/2025
Au 31/12/2026

Sans niveau spécifique

Autre financeur

Béthune (62)

PASSEPORT FORMA
Tél : 03 21 64 47 50
Email : passeportforma@gmail.com

Non

Durée

Durée totale de la formation : 20h
Durée en centre : 20h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Cours de jour
Type de parcours : Parcours individualisé

Dispositif	Financeur
Autres financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire	Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Lieu de formation

Avenue de Rome
Centre Olympie - Place de la Communication
62400 Béthune

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
-
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Le bilan de compétences permet de faire le point sur l'ensemble de votre carrière professionnelle, d'envisager une nouvelle orientation, de consolider un projet professionnel ou d'engager une démarche de validation des acquis de l'expérience.

Contenu pédagogique

Le bilan de compétences complet selon l'Article L.900-2 comprend 3 phases :
- une phase préliminaire
- une phase d'investigation
- une phase de conclusion

1 – Phase préliminaire

Exprimer les attentes, les besoins et, ensemble, valider l'engagement dans cette démarche volontaire et active.
Présentation des modalités, du contenu, du déroulement du bilan de compétences, de la méthodologie et des outils employés, ainsi que des valeurs sur lesquelles nous nous appuyons.
Etablir le planning de rendez-vous.

2 – Phase d’investigation

Identifier les valeurs, les intérêts, les aspirations et les facteurs déterminants de la motivation.
Repérer les ressources personnelles et professionnelles, les aptitudes et les compétences acquises à travers les différentes expériences.
Détecter les éléments transférables aux nouvelles situations professionnelles (mobilité interne ou externe)
Rechercher et analyser les contextes de travail qui conviennent.
Découverte des métiers et étude de l’environnement économique.
Identifier et hiérarchiser les priorités personnelles et professionnelles.
Vérifier la corrélation entre le profil et les conditions requises pour la réalisation du projet pressenti.

3 – Phase de conclusion

Restitution des résultats.
Validation du document de synthès du bilan de compétences.
Finalisation du plan d’action pour la concrétisation du projet professionnel.

Phase de suivi

Reprise de contact afin d’échanger sur l’état d’avancement du projet professionnel dans les 6 mois

Métiers visés

Insertion dans l'emploi

Aucune donnée n'est encore disponible pour cette formation

Informations complémentaires

Numéro Carif : 559656S
Référence formation : 2348055F
Code NSF : 415 - Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion
Formacode principal : 15081 - Bilan professionnel
ROME associés : -