Certificat de sauveteur-secouriste du travail - MAC SST

Le sauveteur secouriste du travail doit être capable de :

• réaliser une protection adaptée
• examiner la(les) victimes(s) avant / et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
• faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
• secourir la victime de manière appropriée
• situer son rôle de Sauveteur Secouriste du Travail dans l’organisation de la prévention de l’entreprise a Santé et la Sécurité au Travail
• contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention
• informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la / des situation(s) dangereuse(s)

 

Selon le document de référence de l'INRS : Accueil, présentation du formateur, de la formation et des stagiaires. Retex - rappels , mises en pratique, apports si besoin de la part du formateur sur les compétences de l'acteur SST acquises en formation initiale.

Compétence 1 : Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise ( Cadre juridique et champ d’intervention).
Compétence 2 : Réaliser une protection adaptée pour soi même et les autres.
Compétence 3 : Examiner la victime - Reconnaître les signes qui menacent la vie d'une personne (le saignement abondant, l'étouffement, l'inconscience) .
Compétence 4 : Alerter ou faire alerter.
Compétence 5 : Secourir et adopter la bonne conduite lorsque :

• une victime saigne abondamment
• une victime s'étouffe
• une victime présente un malaise
• une victime se plaint de brûlures
• une victime se plaint de douleur empêchant ses mouvements
• une victime ne saigne pas abondamment
• une victime ne répond pas mais respire (PLS)
• une victime ne répond pas et ne respire pas (RCP et pose de DSA)

Compétence 6 : Situer son rôle de SST dans la prévention de l’entreprise.
Compétence 7 : Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail .
Compétence 8 : Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention.

Bilan et évaluation de la formation.Selon le document de référence de l'INRS