Les clés du management : Devenir un manager performant

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Mise à jour : 01/12/2025

Formation : 25103085F

Source : TALIA CONSEIL

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

371305S

Du 02/06/2025
Au 31/12/2025

Sans niveau spécifique

Autre financeur

Lille (59)

TALIA CONSEIL
Tél : 01 72 71 85 03
Email : imene.klouz@taliaconseil.com

Non

Durée

Durée totale de la formation : 56h
Durée en centre : 56h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Cours de jour
Type de parcours : Parcours individualisé

Dispositif	Financeur
Autres financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire	Autre financeur

Tarif : 2460
Modalités d'enseignement : Formation hybride

Lieu de formation

14 Lieu-dit Gare de LILLE Flandres
*** Regus - Lille *** : Accès depuis le Hall principal, Pl. de la Gare
59000 Lille

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
-
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Manager une équipe ne s’improvise pas. Un bon manager ne se contente pas de diriger : il inspire, organise et fait grandir ses collaborateurs tout en garantissant des résultats.

Objectifs :

1️. Affirmer son rôle et sa posture managériale
2️. Organiser et piloter la performance de son équipe
3️. Développer les compétences et favoriser l’évolution des collaborateurs
4️. Renforcer la motivation et l’engagement au sein de l’équipe
5️. Anticiper et gérer les situations complexes
6 . L'obtention de la CERTIFICATION CLEA MANAGEMENT, inscrite au repertoire specifiaque de France Competences :

https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/6269/

Contenu pédagogique

La formation est assurée par un manager expérimenté et est basée sur un réel retour d'expérience (plus de 15 ans d'expérience en management).

-1- SE POSITIONNER EN TANT QUE MANAGER :
* Mission, Vision, Stratégie
* Alignement stratégique
* Prendre des décisions
* Rôles et styles de management
* Communiquer efficacement et écouter activement
* Développer son assertivité
* Adopter des techniques pour gérer ses émotions et son stress

-2- STRUCTURER LA PERFORMANCE INDIVIDUELLE ET COLLECTIVE :
* Fixer des objectifs
* Donner et recevoir des feedbacks
* Mettre en place un tableau de bord managérial
* Adopter une démarche d'amélioration continue au sein de son équipe
* Établir un cadre de travail structurant
* Stratégie de communication interne et externe
* Organiser l'activité de son équipe en utilisant les outils numériques
* Gérer les obligations administratives, sociales et financières

-3- DÉVELOPPER LES TALENTS ET LIBÉRER LEUR POTENTIEL :
* Identifier et gérer les compétences de son équipe
* Mener des entretiens
* Mettre en place des solutions d'accompagnement pour les collaborateurs
* Anticiper et Planifier l'Évolution des Compétences (GPEC)

-4- CRÉER UN ENVIRONNEMENT DE HAUTE PERFORMANCE :
* Déléguer avec efficacité
* Susciter la motivation et renforcer la cohésion de son équipe
* Adopter une démarche collaborative
* Piloter des réunions
* Manager à distance
* Adopter un management inclusif

-5- GÉRER LES CRISES ET ASSURER LA STABILITÉ :
* Gérer les risques
* Gérer les conflits
* Accompagner le changement
* Expliquer les règles d'hygiène, de sécurité et du droit du travail

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES :
* Jeux de rôle
* Mises en situation
* Études de cas
* Quiz / Exercices
* Fiches théoriques
* Extranet dédié à chaque stagiaire contenant des ressources diverses

DISPOSITIF DE SUIVI DE L'EXÉCUTION DE L'ÉVALUATION DES RÉSULTATS DE LA FORMATION :
* Feuilles de présence
* Questions orales ou écrites (QCM)
* Certification CLEA MANAGEMENT
* Formulaires d'évaluation de la formation

Certifications, reconnaissances

Socle de connaissances et de compétences professionnelles du management (CléA Management)

Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Consulter la certification

Métiers visés

Insertion dans l'emploi

Aucune donnée n'est encore disponible pour cette formation

Informations complémentaires

Numéro Carif : 371305S
Référence formation : 25103085F
Code NSF : 100 - Formations générales
Formacode principal : 32154 - Encadrement management
ROME associés : -

Organisme porteur de la formation

TALIA CONSEIL

Affichage téléphone organisme porteur

01 72 71 85 03

Affichage email organisme porteur

imene.klouz@taliaconseil.com

Lien d'accès vers la fiche de l'organisme

Voir la fiche de l'organisme et son potentiel de formation

Autres sessions de formation disponibles