Formation en Santé, Sécurité et Conditions de Travail des membres du CSE interentreprise – entreprise moins de 300 salariés

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Mise à jour : 17/06/2025

Formation : 25190556F

Source : MS formation

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

378939S

Du 13/11/2025
Au 25/11/2025

Sans niveau spécifique

Autre financeur

Senlis (60)

MS formation
Tél : 03 59 30 65 05
Email : aurelien.morhain@msformation.net

Non

Durée

Durée totale de la formation : 35h
Durée en centre : 35h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Cours de jour
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif	Financeur
Offre privée Autres financements Financement à déterminer	Autre financeur

Tarif : 8700
Modalités d'enseignement : Formation hybride

Lieu de formation

6/8 Rue des Jardiniers
Quartier Ordener Ceebios
60300 Senlis

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Niveau 1. Maîtrise des savoirs de base
Prérequis :
Comprendre et s’exprimer en français
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Programme conforme aux lois « santé au travail » du 2 août 2021 et « Loi Climat » du 22 août 2021.
Objectifs de la formation
Acquérir les compétences de base en santé et sécurité au travail pour tout membre de l’instance représentative du personnel en Santé Sécurité au Travail.
A l’issue de cette formation, les participants seront capables de : Repérer les enjeux de la santé-sécurité au travail
Connaître les principaux textes et bonnes pratiques de prévention
Identifier les principaux acteurs internes et externes à l’organisation
Intégrer la Santé Sécurité au Travail dans la gestion de leurs missions de membres de l’instance représentative du personnel en Santé Sécurité au Travail.
Identifier les risques liés aux situations de travail, les analyser et être en mesure de proposer des pistes d’actions en vue d’améliorer les conditions de travail et le bien-être au travail.
Utiliser la « boite à outils » contenant les informations et les supports méthodologiques nécessaires, dans le contexte spécifique dans lequel ils exercent leur mission.

Contenu pédagogique

Historique du CSE
Connaissance de l’application de la règlementation
Mission générale et attributions du CSE
Exercer sa mission de membre du CSE
Les moyens et attributions des membres de la délégation du personnel au CSE.Connaître
Les bonnes pratiques pour l’organisation des réunions
Favoriser le dialogue social pour garantir un environnement de travail harmonieux et productif : stratégies et bonnes pratiques
Contribuer à la démarche globale de prévention des risques professionnels et des conditions de travail
Les enjeux
Les concepts
Exercer sa mission SSCT en tant que membre du CSE
Procéder à des enquêtes et inspections et évaluer les risques
L’évaluation des risques professionnels :
L’analyse de l’accident de travail ou de la maladie professionnelle :
Faire un suivi / Elaborer et suivre un plan d’actions visant à supprimer ou réduire les risques