Master mention ergonomie

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Mise à jour : 08/09/2025

Formation : 25227422F

Source : Cnam Hauts-de-France - centre d'Amiens

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

417928S

Du 15/09/2025
Au 15/09/2027

Niveau 7. (Master, DAE, DESS, Ingénieur, ...)

Autre financeur

Amiens (80)

CNAM HAUTS-DE-FRANCE - ASSOCIATION DE GESTION
Tél : 03 22 33 65 50
Email : hdf_amiens@lecnam.net

Non

Durée

Durée totale de la formation : 756h
Durée en centre : 756h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Hors temps de travail
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif	Financeur
Autres financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire	Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation hybride

Lieu de formation

Avenue des Facultés
CNAM Picardie
80000 Amiens

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Niveau 6. (Licence, Licence pro, BUT, maîtrise ...)
Prérequis :
-
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

La formation dispensée au Cnam vise à former des ergonomes capables de mener une intervention ergonomique (analyse stratégique de la demande, diagnostic, accompagnement de la conduite du changement) dans les champs du travail (santé, sécurité, fiabilité, formation, conception de systèmes techniques et organisationnels, etc.), de l’innovation technologique, et de la conception de produits et services (en particulier numériques).

À l’issue du master, les diplômés obtiennent la certification d’Ergonome junior certifié (EJC), délivrée par l’Association pour la reconnaissance du titre d’ergonome européen www.artee.com

Contenu pédagogique

Contient les Unités d'enseignements suivantes :

- ERG105 : Introduction à l'Ergonomie : développement du travail, santé, performance et conception
- ERG117 : Analyser et agir sur les conditions de travail (1)
- ERG132 : Théories et modèles de l'activité humaine
- ERG135 : Analyse de l'activité : Modèles, méthodes et techniques - 1
- ERG136 : Analyse de l'activité : Modèles, méthodes et techniques - 2
- ERG137 : Analyser et agir sur les conditions de travail (2)
- ERG146 : Analyse du travail
- ERG156 : Recherches en ergonomie (1) : produire et mobiliser des connaissances scientifiques
- UAER07 : Etude de terrain
- PU2108 : UE hors ergonomie

- ERG216 Intervenir en ergonomie : objets, méthodes et visées d'action
- ERG220 : Concevoir en ergonomie : modèles et outils
- ERG226 : Concevoir en ergonomie : conduite de projets
- ERG227 : Innover et concevoir des produits et services
- ERG257 : Recherche en ergonomie (2) : enjeux actuels et perspectives
- 1 UE au choix parmi : ANG330 / ARA100 / RUS200 / FLE100 / FLE200 / LSF100
- PU2109 : Une UE hors ergonomie
- ERG245 : Intervenir en ergonomie
- UA2116 : Mémoire