Objectifs de la formation
A l’issue de la formation, les stagiaires seront en mesure de/ d’ :
- identifier les principes fondamentaux du droit du travail et les particularités liées au secteur culturel
- définir le régime de l’intermittence dans sa globalité, ses règles et son fonctionnement
- inventorier les étapes liées à l’embauche de personnel, de la négociation au paiement du salaire et des cotisations
- identifier les différents modes de rémunération et vérifier les informations sur les salaires et règles applicables en
fonction des spécificités conventionnelles.
- identifier les principes fondamentaux du droit du travail et les particularités liées au secteur culturel
- définir le régime de l’intermittence dans sa globalité, ses règles et son fonctionnement
- inventorier les étapes liées à l’embauche de personnel, de la négociation au paiement du salaire et des cotisations
- identifier les différents modes de rémunération et vérifier les informations sur les salaires et règles applicables en
fonction des spécificités conventionnelles.
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