Les fondamentaux du management

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Mise à jour : 24/10/2025 Formation : 25239324F Source : S.E GESTION

Session de formation

Code CARIF Dates Niveau de sortie Financeur Lieu Organisme formateur Type Réunion
446773S Du 15/12/2025
Au 16/12/2025
Sans niveau spécifique Autre financeur À distance BELE SOPHIE

FC

Non Picto rouler et dérouler
Durée

Durée totale de la formation : 14h
Durée en centre : 14h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Cours de jour
Type de parcours : Parcours mixte

Dispositif Financeur
Autres financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire Autre financeur
OPCO Entreprises OPCO

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation entièrement à distance

Lieu de formation

À distance

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
AUCUN
Public :
En activité professionnelle, Salarié
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Maîtriser les fondamentaux du management :
Acquérir les techniques et les comportements clés pour manager efficacement une équipe.
Comprendre son rôle et ses missions de manager :
Adopter la posture  adéquate pour encadrer, motiver et faire évoluer ses collaborateurs.
Améliorer sa communication managériale :
Utiliser des techniques  adaptées pour transmettre des messages clairs et mobilisateurs.
Gérer les interactions et les situations complexes :
Développer sonintelligence relationnelle pour mieux accompagner et gérer son équipe.

Contenu pédagogique

M a î t r i s e r   l e s   f o n d a m e n t a u x    d u   m a n a g e m e n t :
A c q u é r i r   l e s   b a s e s   d u   m a n a g e m e n t ,  c o m p r e n d r e   l e s   b e s o i n s   de s  c o l l a b o r a t e u r s   e t    f i x e r   d e s   o b j e c t i f s   c l a i r s .

C o m p r e n d r e   s o n   r ô l e   e t   s e s   m i s s i o n s   d e    m a n a g e r :
É q u i l i b r e r   a u t o r i t é   e t   b i e n v e i l l a n c e ,   d é l é g u e r   e f f i c a c e m e n t   e t d é v e l o p p e r   l ’ a u t o n o m i e   d e   l ’ é q u i p e .

A m é l i o r e r   s a   c o m m u n i c a t i o n   m a n a g é r i a l e :
A d a p t e r    s o n   d i s c o u r s ,   d o n n e r   u n   f e e d b a c k   c o n s t r u c t i f   e t   
m e n e r    d e s  e n t r e t i e n s    p o u r   m o t i v e r   e t    é v a l u e r .

G é r e r    l e s      i n t e r a c t i o n s   e t   l e s     s i t u a t i o n s    c o m p l e x e s :
A n t i c i p e r    l e s    c o n f l i t s ,    m a i n t e n i r   l ’ e n g a g e m e n t   e t   
a c c o m p a g n e r    l e    c h a n g e m e n t    a v e c    d e s    m i s e s    e n   s i t u a t i o n   
p r a t i q u e s 

Insertion dans l'emploi

Picto rouler et dérouler

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