Assimiler les fondamentaux du management

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Mise à jour : 22/09/2026 Formation : 25246453F Source : Flux AFPA Entreprise

Session de formation

Code CARIF Dates Niveau de sortie Financeur(s) Lieu Organisme formateur Type Réunion
547397S Du 29/09/2026
Au 30/09/2026
Niveau 3. (CAP, BEP, ...)

Autre financeur

Roubaix (59) AFPA ROUBAIX
Tél : 09 72 72 39 36
Email : MC_CENTRE_ROUBAIX@AFPA.FR

FC

Non Picto rouler et dérouler
Durée

Durée totale de la formation : 14h
Durée en centre : 14h
Durée en entreprise : 0h

Modalités de formation

Rythme :
Temps plein
Type de parcours : Parcours individualisé

Dispositif Financeur
Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Lieu de formation

20 Rue du Luxembourg
59100 Roubaix

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Hébergement possible
Restauration : restauration possible
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Niveau 3. (CAP, BEP, ...)
Prérequis :
Occuper un poste de manager ou avec potentiel managérial.
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

À l’issue de la formation, le participant sera capable de :
- Distinguer les différents styles de management et leurs impacts sur la motivation
- Analyser ses pratiques managériales
- Élaborer un plan d’action pour organiser, déléguer et piloter efficacement
- Conduire un entretien managérial structuré
- Déployer des outils de motivation adaptés aux profils individuels
- Évaluer les effets de sa posture sur la performance collective. 

Contenu pédagogique

Intégration, 1h

Poser les bases du management, 6h : Identifier les missions et responsabilités du manager, 1h-Différencier les styles de management, 2h-Identifier son style de management pour adapter sa communication, 2h-Fixer des objectifs efficaces, 1h

Manager dans l’action, 6h : Utiliser les leviers de motivation, 1h-Déléguer et responsabiliser, 2h-Donner du feedback et accompagner la performance, 2h-Mettre en oeuvre un plan d'action personnel, 1h

BIlan, enquête de satisfaction, attestation de - formation, 1h.

Métiers visés

Insertion dans l'emploi

Picto rouler et dérouler

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