Secrétaire du CSE – Les missions clés 100% sur mesure et à durée variable et pour tous les niveaux

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Mise à jour : 02/01/2025 Formation : 2594786F Source : STRAFORMATION

Session de formation

Code CARIF Dates Niveau de sortie Financeur Lieu Organisme formateur Type Réunion
300488S Du 01/01/2025
Au 01/01/2026 		Sans niveau spécifique Autre financeur Lille (59) STRAFORMATION
Tél : 09 81 22 79 07
Email : contact@straformation.fr

FC

 Non Picto rouler et dérouler
Durée

Durée totale de la formation : 14h
Durée en centre : 14h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
En discontinu
Type de parcours : Parcours individualisé

Dispositif Financeur
Offre privée Autres financements Financement à déterminer Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation hybride

Lieu de formation

11 Parvis de Rotterdam
59777 Lille

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : oui
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
Aucun
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Learner centric Formations adaptées aux apprenants et non l'inverse. Adaptative learning Toutes nos formations sont sur mesure, planifiées à la demande, modulables en fonction du besoin et du budget.

Objectifs de la formation

  • Comprendre l’instance et y trouver sa place ;
  • Découvrir le rôle et les responsabilités du Secrétaire ;
  • Percevoir ses droits et ses devoirs dans l’instance ;
  • Avoir connaissance des nouvelles obligations en vigueur ;
  • Concevoir un ordre du jour en accord avec les problématiques de l’entreprise ;
  • Rédiger et promouvoir le CV ;
  • Organiser les missions du CSE lors des réunions ;
  • Agir en qualité de porte-parole du comité.

Contenu pédagogique

Programme mis à jour le 02/01/2025. Il est à titre indicatif et sera adapté à vos besoins / objectifs.
(Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)
Affectation du rôle de Secrétaire
  • Désigner un Secrétaire parmi les candidatures ;
  • Comprendre l’importance du rôle dans le Comité ;
  • Le rôle du Secrétaire-adjoint ;
  • Les possibilités d’une révocation.
La place du Secrétaire dans les affaires courantes
  • Découvrir les fonctions du Secrétaire ;
  • Connaître les relais et les interlocuteurs clés ;
  • Appréhender les responsabilités pénales et civiles ;
  • Assimiler les obligations de réserve et de confidentialité ;
  • Comprendre le délit d’entrave ;
  • Avoir connaissance du comportement à adopter.
Les missions
  • Connaître le pouvoir de décision et de gestion du secrétaire ;
  • Rédiger un procès-verbal ;
  • Promouvoir le procès-verbal suite à son adoption ;
  • Utiliser à bon escient le matériel du CSE.
Les réunions du CSE
  • Appréhender la nature des réunions ;
  • Établir l’ordre du jour de la réunion ;
  • Avoir connaissance des modalités de convocation ;
  • Comprendre les relations entre le Secrétaire et le Président ;
  • Être capable de tenir une réunion ;
  • Connaître les différents procédés de compte-rendu de la réunion ;
  • Mettre en place une délibération et un vote ;
  • Pouvoir pallier à l’absence du Secrétaire.

Insertion dans l'emploi

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