Développer ses compétences en anglais professionnel certification CECRL 4 Skills Picto formation

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Mise à jour : 21/01/2026 Formation : 26248698F Source : ACTI FORMATION - Ludovic DUMEZ

Session de formation

Code CARIF Dates Niveau de sortie Financeur Lieu Organisme formateur Type Réunion
511992S Du 02/03/2026
Au 31/12/2026
Sans niveau spécifique Autre financeur Hazebrouck (59) ACTI'FORMATION
Tél : 06 33 74 72 10
Email : conseil@acti-formation.fr

FC

Non Picto rouler et dérouler
Durée

Durée totale de la formation : 35h
Durée en centre : 35h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Cours de jour
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif Financeur
Autres financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire Autre financeur

Tarif : 990
Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Lieu de formation

111 Rue notre dame
59190 Hazebrouck

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Accessibilité : Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Merci de nous signaler tout besoin spécifique afin d’adapter l’accompagnement.
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Restaurant sur place.
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
Aucun prérequis Niveau et objectifs déterminés lors du positionnement en formation
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

  • Développer la capacité à lire, comprendre et interpréter efficacement différents types de documents professionnels en anglais.
  • Comprendre des discours et échanges oraux en anglais dans un contexte professionnel (réunion, appel téléphonique, présentation…).
  • Produire des écrits professionnels clairs, structurés et adaptés aux différents contextes de travail.
  • S’exprimer avec fluidité, clarté et professionnalisme dans des situations professionnelles.

Contenu pédagogique

Compréhension écrite (Reading Skills)
Types de documents : emails, notes internes, comptes rendus, rapports synthétiques, publicités professionnelles.
Techniques de lecture : lecture rapide pour identifier les idées principales (skimming) et lecture analytique pour repérer les informations précises (scanning).
Vocabulaire professionnel : repérage des termes spécifiques selon les secteurs (RH, logistique, commerce…).
Analyse du contenu : identifier les idées principales et secondaires, détecter les informations implicites, opinions et intentions de communication.

Compréhension orale (Listening Skills)
Variété d’accents : US, UK et anglais international.
Types de supports : dialogues, consignes techniques, échanges de réunion.
Analyse du message : repérer les intentions de l’émetteur et le niveau de formalité, comprendre le registre de langue et les nuances du discours, identifier la structure du message oral.

Expression écrite (Writing Skills)
Formes d’écrits professionnels : email formel, note interne, synthèse, rapport, argumentaire.
Techniques de rédaction : construction d’un plan logique (introduction – développement – conclusion) et utilisation de connecteurs logiques pour la cohérence du texte.
Style et précision : syntaxe professionnelle adaptée, révision orthographique et grammaticale ciblée, adaptation du ton selon le contexte.

Expression orale (Speaking Skills)
Structuration du discours : présenter une idée, justifier un point de vue, conclure.
Prononciation et intonation : rythme, intonation et gestion du stress.
Vocabulaire actif : termes liés à la présentation, négociation, description de produits/services.
Interactions orales : répondre à des questions, reformuler, clarifier.

Métiers visés

Insertion dans l'emploi

Picto rouler et dérouler

Aucune donnée n'est encore disponible pour cette formation

Informations complémentaires

Picto rouler et dérouler

Numéro Carif : 511992S
Référence formation : 26248698F
Code NSF : 136 - Langues vivantes, civilisations étrangères et régionales
Formacode principal : 15234 - Anglais
ROME associés : -

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