Assistant en ressources humaines Picto formation

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Information

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Objectifs de la formation

  • Administration des dossiers individuels des collaborateurs de l’entrée à la sortie de l’entreprise
  • Traitement et diffusion multicanal des informations RH
  • Participation au bon déroulement du CSE et à l’organisation des instances représentatives du personnel (IRP)
  • Reporting de données sociales
  • Préparation et transmission des éléments variables de la paie à destination du gestionnaire de paie en interne ou en cabinet
  • Gestion des recrutements de non-cadres
  • Intégration des nouveaux collaborateurs
  • Gestion des actions de formation des collaborateurs
     

Contenu pédagogique

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Assurer la gestion administrative du personnel
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

Contribuer au développement des ressources humaines
Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
 

Certifications, reconnaissances

Assistant en ressources humaines

Niveau de sortie : Niveau 5. (BTS, DUT, DEUST, ...)

Consulter la certification

Insertion dans l'emploi

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