Manager un collaborateur avec autisme

> Comprendre les spécificités des collaborateurs avec TSA dans le contexte de travail
> Savoir identifier les adaptations et les besoins de la personne avec autisme
> Améliorer les pratiques managériales

> Définition des TSA : caractéristiques, diversité des profils

> Les spécificités et les points forts des personnes TSA en contexte professionnel

> Identifier les facteurs d’adaptabilité d’un poste de travail : quels aménagements mettre en place ? comment préparer la prise de poste et l’intégration dans l’équipe ?

> Améliorer la qualité de vie au travail :
• Comment mieux communiquer ? quels sont les outils de communication adéquats et adaptés ?
• Quel type de management adopter ? quelle est la boîte à outils du manager ?
• Comment anticiper la nouveauté et le changement ?
• Suivre les impacts des aménagements et savoir proposer des réajustements