Favoriser l’insertion sociale et professionnelle des jeunes et, le cas échéant, apporter des secours temporaires de nature à faire face à des besoins urgents

Favoriser la création ou la reprise d’entreprise en accordant aux créateurs une exonération de charges sociales et le cas échéant, le maintien pour une durée déterminée des revenus sociaux et l’attribution pour les demandeurs d’emploi indemnisés d’une aide financière.

La VAE est un droit permettant à toute personne engagée dans la vie active (salarié, demandeur d’emploi, travailleur indépendant, bénévole...) de faire valider les acquis de son expérience, notamment professionnelle, pour acquérir une certification professionnelle, ou certains blocs de compétences (expérimentation jusque fin 2021). Cette certification qui peut être un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle doit être inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).

Faciliter l’accès et le retour à l’emploi de personnes sans emploi et rencontrant des difficultés sociales et professionnelles, en leur proposant un contrat de travail pouvant intégrer des actions de formation et des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement.

L'insertion des publics détenus par la construction de parcours individualisés et par l'accès à la qualification. * Compétence obligatoire conformément à la loi n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale. Il s'agit d'un transfert de compétences de l’État vers les Régions. Obligation pour les Régions de financer et d'organiser la formation professionnelle des personnes placées sous-main de justice (PPSMJ) et prendre en charge leur rémunération dans les conditions fixées au Code du Travail.

Obtenir un diplôme professionnel de l’enseignement supérieur ou un équivalent sur des secteurs clés Répondre aux besoins des secteurs d’activités par le développement d’une offre de formation flexible et courte Permettre aux non bacheliers de reprendre des études par le biais du DAEU et de la Capacité en Droit

Aider les acteurs de la formation de droit commun (organismes de formation, CFA, prescripteurs, financeurs…) à développer des pratiques plus inclusives, en prenant mieux en compte les besoins liés au handicap.

La RFPE est la rémunération versée aux stagiaires d'une formation financée par Pôle emploi qui ne sont ni indemnisés ni indemnisables en ARE au 1er jour de formation.

Faciliter un changement de métier ou de profession, ou une promotion sociale ou professionnelle, via l’obtention d’une certification professionnelle acquise après une formation en alternance. Depuis 2019, la ProA remplace la période de professionnalisation.

Faciliter l’accès à la formation ou à l’emploi des jeunes de 16 à 18 ans dans le cadre de l’obligation de formation des 16-18 ans. Contribuer à l’orientation et à la découverte des métiers et participer à la construction du projet professionnel.

Permettre de s’absenter de son poste de travail pour suivre une formation afin d’acquérir de nouvelles compétences, dans le but de changer de métier ou de profession. Permettre la prise en charge financière de la formation certifiante permettant de changer de métier ou de profession.

Le Programme Régional de Formation des Hauts-de-France (PRF), rassemble l'ensemble des actions collectives conduites par la Région, pour la construction de parcours d'accès à la qualification et à l'emploi au bénéfice des actifs. Le PRF 2021-2023 comprend 5 programmes achetés par la Région sous forme de marché public : Se former pour un métier Se spécialiser pour un métier Les parcours intégrés Se former pour créer, reprendre et gérer une entreprise Se former en milieu carcéral Le PRF 2021-2023 comprend également : Un dispositif « Compétences Clés » destiné à un public prioritairement dépourvu de diplôme afin de leur permettre de bénéficier d’un parcours individualisé comportant un accompagnement à caractère social, pédagogique et professionnel. Le dispositif « Se former dans l'enseignement supérieur » (SFES) qui fait l’objet d’une fiche distincte. Le dispositif de formation aux métiers du sanitaire et Social La présente fiche porte sur les 4 premiers programmes.