Chiffres clés 2024 : panorama de l'emploi, du travail et des solidarités dans les Hauts-de-France

14-10-2025 | 4 mins
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La DREETS Hauts-de-France publie sa première édition des chiffres clés régionaux. Plus de 70 indicateurs socio-économiques pour comprendre les enjeux de l'emploi, du travail et de la cohésion sociale sur les territoires de la région.

Description longue

Cette première édition de chiffres clés rassemble des données relatives aux champs d'intervention de la DREETS et des 5 directions départementales de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS) de la région. Ces données, pour la plupart arrêtées au 31 décembre 2024, sont structurées de manière comparative afin de mettre en perspective les réalités nationale, régionale, départementale et locale.

Le document présente sept grandes thématiques couvrant l'ensemble des missions portées par les services de l'État en matière d'emploi, de travail et de solidarités.

1. Population et emploi

Cette section analyse la démographie régionale avec des indicateurs sur la répartition de la population par zone d'emploi, les niveaux de qualification, le type d'activité et la structure de l'emploi. Elle intègre des données détaillées sur l'emploi salarié, l'intérim, les déclarations préalables à l'embauche, les travailleurs détachés et l'emploi des personnes en situation de handicap.

2. Marché du travail

Les indicateurs présentés concernent le taux de chômage, les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail (catégories A, B, C), les flux d'inscriptions et de sorties des listes, les motifs de sortie et les indemnisations. Une approche territoriale par zone d'emploi permet d'identifier les disparités locales.

3. Politiques de l'emploi et formation professionnelle

Cette partie recense les principales mesures d'aide à l'emploi mises en œuvre dans la région (contrats aidés, dispositifs d'insertion), la formation professionnelle des personnes en recherche d'emploi ainsi que la formation aux professions sociales et paramédicales.

4. Conditions et relations de travail

Les données portent sur la négociation collective (accords d'entreprise et de branche), les ruptures conventionnelles de CDI, les accidents du travail et les maladies professionnelles. Ces indicateurs permettent d'évaluer la qualité des conditions de travail et le dialogue social dans les entreprises.

5. Activité économique

Cette section présente le produit intérieur brut, l'évolution des salaires, la démographie des entreprises (créations et défaillances), les établissements actifs par secteur d'activité, le recours à l'activité partielle, les plans de sauvegarde de l'emploi ainsi que des données relatives à la concurrence, la consommation et la répression des fraudes.

6. Cohésion sociale

Les indicateurs couvrent les niveaux de vie et la pauvreté monétaire, les bénéficiaires du RSA et des minima sociaux, les situations de handicap et de dépendance, les aides sociales départementales, ainsi que les problématiques du logement et de l'hébergement d'urgence.

7. Quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV)

Un focus spécifique est consacré aux territoires prioritaires avec des données sur la population, les logements sociaux, les bénéficiaires des prestations de la CAF et les demandeurs d'emploi résidant dans ces quartiers.

 

Chaque section est accompagnée de définitions des concepts et méthodologies utilisés, garantissant une lecture claire des données. L'approche comparative (France métropolitaine, région, départements, zones d'emploi) offre une vision à plusieurs échelles des réalités territoriales et permet d'identifier les spécificités régionales et les enjeux locaux.

Télécharger les Chiffres clés 2024 - DREETS Hauts-de-France