Ce webinaire propose une intervention innovante sur les enjeux de l’inclusion des populations LGBTQIA+ au travail, à destination des conseillers formation et dirigeants. Il montre comment former, accompagner et structurer des pratiques inclusives au service de tous les publics.
Basée sur des constats concrets – près de 50% des salarié·es LGBTQIA+ restent invisibles et 30% subissent discriminations ou agressions – l’approche dépasse le cadre juridique ou militant pour se concentrer sur la santé au travail, la prévention des risques psychosociaux et la qualité des apprentissages.
Les participants découvriront l’Inclusiomètre LGBTQIA+, des outils ludo-pédagogiques. Les séquences modulaires, permettront de sensibiliser les équipes RH, managers et formateurs tout en intégrant les acquis dans les collectifs.
L’innovation réside dans la combinaison d’une ingénierie solide et transférable, de méthodes participatives et d’une prise en compte réelle des parcours des apprenant·es LGBTQIA+.