Un plan pour réduire les difficultés d’insertion des jeunes
La France compte 1,4 million de jeunes de 15 à 29 ans sans emploi, sans formation et sans études. Malgré un niveau de diplôme élevé, l’entrée sur le marché du travail reste plus lente qu’ailleurs en Europe. Le plan « Emploi Futur » vise à améliorer l’orientation, renforcer l’accès aux formations professionnalisantes et rapprocher les jeunes des entreprises.
Trois axes stratégiques et 15 mesures annoncées
Le dispositif s’articule autour de trois priorités : mieux informer les jeunes sur les métiers qui recrutent, développer les expériences en entreprise et prévenir les ruptures de parcours. Parmi les mesures figurent la création d’InserScore, le Passeport de compétences, l’application 1JeuneDesSolutions et le renforcement du mentorat.
Une mobilisation interministérielle autour de l’emploi
Le plan associe les ministères du Travail, de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Jeunesse. Il prévoit également le développement de dispositifs comme AvenirPro+, les Écoles de la 2e Chance et l’accompagnement des étudiants salariés afin de sécuriser les parcours professionnels des jeunes.
