Vous êtes un professionnel de la formation ? Vous souhaitez maîtriser les nouvelles règles de financement de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) ? Ce webinaire est fait pour vous !

Alors que le décret du 29 juillet 2026 vient préciser les modalités de financement de la VAE par Transitions Pro, le financement de l’accompagnement demeure un enjeu central pour les candidats, comme pour les acteurs de la formation de l’emploi et de l’orientation.

Dans le cadre de son cycle national de professionnalisation consacré à la Validation des acquis de l’expérience, le réseau des Carif-Oref organise un webinaire entièrement dédié aux enjeux du financement de la VAE.

Rendez-vous le 17 septembre à 14h !

Se différencier, attirer et fidéliser les talents, s’adapter à un marché de l’emploi en mutation et rester compétitif : tels sont les enjeux auxquels les entreprises sont aujourd’hui confrontées. Dans un contexte où le rapport de force s’inverse en faveur des candidats, la capacité à structurer une stratégie RH attractive devient un levier déterminant de performance et de développement.

A Dunkerque, ces enjeux prennent une dimension particulière. En effet, les projets industriels devraient conduire à la création de près de 20 000 emplois dans les prochaines années, renforçant considérablement les tensions et les défis en matière de recrutement, d’attractivité, de fidélisation et de développement des compétences.

Qu’elles soient petites, moyennes ou grandes, les entreprises doivent désormais repenser leurs pratiques pour répondre aux difficultés de recrutement, valoriser leur marque employeur et sécuriser les compétences nécessaires à leur développement.

C’est dans cette dynamique que la Communauté urbaine de Dunkerque, en collaboration avec ÉcosystèmeD, organise Entreprises & Compétences – la Rentrée Dkompétences, un temps fort dédié aux employeurs. Cet événement vise à permettre aux entreprises de découvrir des outils concrets, des solutions innovantes et des bonnes pratiques pour construire leurs plans d’actions internes, mieux recruter, et répondre efficacement aux enjeux actuels d’attractivité et de fidélisation.

Grâce à cet évènement, repartez avec des solutions adaptées à vos besoins autour de thématiques clés :

• Renforcer les équipes RH : CAMPUS PRO, EPID VAUBAN, ISCID CO, ULCO CFA DUNEO, BRAS DROIT DES DIRIGEANTS
• Anticiper les besoins et former les collaborateurs : AVENIR ACTIF, TRANSITION PRO HAUTS DE FRANCE, C2RP
• Recruter efficacement : TASK FORCE ENTREPRISES FLANDRE MARITIME, IRIAE
• Fidéliser les talents : ACTION LOGEMENT, CORIF, AGEFIPH, ÉCOSYSTÈMED, DK BUS, EFS, HECO/SISE, CEDEST, EXECUTIVE RELOCATION, VALEURS ET VALEUR, SENPAI CONSEIL, AVF
• Développer l’entreprise en lien avec le territoire : BGE, FONDATION DU DUNKERQUOIS SOLIDAIRE, MECENAT, ÉCOSYSTÈMED