​​À l’occasion du forum Résonance, consacré cette année à l’innovation au service de tous, l’Hôtel de la Formation se présente comme un tiers-lieu pionnier, premier en France à proposer une convergence d’outils, de moyens et d’ingénieries au service de tous les parcours.  

​Ce lieu expérimental rassemble tous les champs de la formation, qu’elle soit inclusive, professionnalisante ou orientée vers la reconversion. Publics et privés, entreprises, Éducation nationale, Opco, organismes de formation, institutions et acteurs de l’insertion y coopèrent pour inventer de nouvelles pratiques formatives, dans un espace partagé, modulable et ancré dans son territoire.  

​Mais l’Hôtel de la Formation ne se limite pas à un concept : il est aussi un outil concret pour les acteurs de la formation. Chacun peut y mobiliser les espaces et les moyens techniques du lieu — plateaux pédagogiques, équipements numériques, espaces collaboratifs — pour proposer des actions innovantes, au plus près des habitants, ouvert à tous, demandeurs d'emplois, salariés du public et du privé, aux entreprises , aux institutions.... 

​Ainsi, formateurs, structures d’insertion, entreprises ou associations peuvent y concevoir des projets sur mesure : ateliers de découverte des métiers, modules de montée en compétences, actions de remobilisation ou d’expérimentation pédagogique.  

​L’Hôtel de la Formation démontre que l’innovation n’est pas qu’une affaire de technologie, mais aussi de coopération humaine au service de tous les parcours à mi-chemin entre le conjoncturel et le structurel, une connexion inclusive, formative en collaboration avec le monde économique, l'emploi.

warning_amber Cette manifestation se déroulera en présentiel et à distance – Vous pouvez vous inscrire à l’un ou à l’autre ci-dessous :

Je m'inscris en présentiel (20 personnes)

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Intervenante :

• Sandrine MARTIN 

​​À l’occasion du forum Résonance, consacré cette année à l’innovation au service de tous, l’Hôtel de la Formation se présente comme un tiers-lieu pionnier, premier en France à proposer une convergence d’outils, de moyens et d’ingénieries au service de tous les parcours.  

​Ce lieu expérimental rassemble tous les champs de la formation, qu’elle soit inclusive, professionnalisante ou orientée vers la reconversion. Publics et privés, entreprises, Éducation nationale, Opco, organismes de formation, institutions et acteurs de l’insertion y coopèrent pour inventer de nouvelles pratiques formatives, dans un espace partagé, modulable et ancré dans son territoire.  

​Mais l’Hôtel de la Formation ne se limite pas à un concept : il est aussi un outil concret pour les acteurs de la formation. Chacun peut y mobiliser les espaces et les moyens techniques du lieu — plateaux pédagogiques, équipements numériques, espaces collaboratifs — pour proposer des actions innovantes, au plus près des habitants, ouvert à tous, demandeurs d'emplois, salariés du public et du privé, aux entreprises , aux institutions.... 

​Ainsi, formateurs, structures d’insertion, entreprises ou associations peuvent y concevoir des projets sur mesure : ateliers de découverte des métiers, modules de montée en compétences, actions de remobilisation ou d’expérimentation pédagogique.  

​L’Hôtel de la Formation démontre que l’innovation n’est pas qu’une affaire de technologie, mais aussi de coopération humaine au service de tous les parcours à mi-chemin entre le conjoncturel et le structurel, une connexion inclusive, formative en collaboration avec le monde économique, l'emploi.

warning_amber Cette manifestation se déroulera en présentiel et à distance – Vous pouvez vous inscrire à l’un ou à l’autre ci-dessous : 

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Intervenante :

• Sandrine MARTIN 

Une journée pour rassembler tous les acteurs de l’apprentissage en Hauts-de-France.

Ce rendez-vous, co-organisé par la DREETS et la Région académique Hauts-de-France, constitue un moment fort de rassemblement et d’échanges entre l’ensemble des acteurs de l’apprentissage.

Cette conférence sera l’occasion de découvrir les résultats de l’étude menée par le CORIF « les femmes seniores dans les entreprises des Hauts-de-France : Quels enjeux ? Quelles actions ? » 

Avec l'allongement de la vie professionnelle, le taux d’emploi des seniors progresse, mais les femmes restent confrontées à une précarité professionnelle accrue, entre sous-emploi, temps partiel subi et accès limité aux opportunités de carrière. Pourtant, elles représentent un atout majeur.

Cette conférence propose de mieux comprendre les freins, identifier les leviers et proposer des préconisations pour favoriser le maintien des femmes seniores en emploi.

Un cocktail clôturera cette conférence.

Intervenants : 

• Maleka DILMI 
  Responsable des partenariats et Consultante égalité femmes-hommes
  CORIF
• Olivier CANDELIER
  Président de Compétences et Emplois
  Adjoint au Maire de Tourcoing chargé des entreprises, de l'emploi et de l'insertion

Jusqu’ici, l’enregistrement reposait principalement sur la valeur des certifications sur le marché du travail. Désormais, il faudra aussi prouver que les formations qui y préparent disposent des moyens techniques, pédagogiques et d’encadrement nécessaires.

Mais comment cette « réalité » sera-t-elle appréciée concrètement ? Sur la base de quels standards de preuve ? Et quelle place sera laissée à l’innovation pédagogique, souvent difficile à évaluer selon des critères normés ?

À cela s’ajoute une nouvelle obligation : le certificateur devra démontrer qu’il dispose lui-même d’un dispositif de contrôle des parcours de formation, qu’il pourra mettre en œuvre directement ou confier à des prestataires habilités. Cette exigence interroge : le certificateur est-il bien placé pour exercer une telle fonction de contrôle, à la fois juge et garant ?

Au fond, ce déplacement du centre de gravité invite à repenser la finalité même du dispositif : la certification professionnelle demeure-t-elle avant tout un outil de reconnaissance sur le marché de l’emploi, ou tend-elle à devenir un instrument de régulation des pratiques de formation ?

Intervenants, experts à Centre Inffo

• Valérie Michelet, juriste-experte Droit et politiques formation
• Fouzi Fethi, responsable du Pôle Droit et politiques formation