Portrait de projet

Remobiliser les femmes et les orienter vers les secteurs en tension dans le bassin dunkerquois

02/2026 | 5 mins

Contexte et public(s)

L’action « Initiatives au féminin » s’inscrit dans un contexte de tension sur l’emploi local et de difficultés sociales (taux de chômage supérieur à la moyenne, notamment chez les femmes et habitants des QPV) dans la Communauté urbaine de Dunkerque. Il en résulte une inadéquation entre les besoins du territoire en main-d’œuvre et les profils féminins en recherche d’emploi ou en reconversion. L’AFPA et son Village des solutions, qui cherchent à créer des passerelles entre les besoins des entreprises locales et les publics en difficulté, ont développé un accompagnement sur mesure.

Publics visés

Le dispositif s’adresse aux femmes éloignées de l’emploi dans les QPV dunkerquois.

Mise en oeuvre

L’AFPA et le Centre d’Information sur les Droits des Femmes et des Familles (CIDFF) proposent un parcours d’accompagnement global et progressif visant à remobiliser les femmes éloignées de l’emploi, tout en les orientant vers des secteurs en tension du dunkerquois à travers 3 étapes :

le repérage et la mobilisation d’habitantes des QPV cibles, en menant des démarches d’« aller vers » ;
la remobilisation et la découverte des métiers pour travailler un projet d’orientation professionnelle ;
le suivi des participantes.

Résultats

À ce stade de l’expérimentation, 56 femmes ont fait l’objet d’un accompagnement, avec 84% d’issues positives : 2 CDI, 7 CDD, 4 CDDI, 6 en parcours de formation et 28 en Période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP).

Un conseil pour vos pairs ?

Placez l’humain au centre de la démarche. Il est essentiel de partir des personnes, de leurs vécus, de leurs potentiels parfois invisibles. Il faut savoir ajuster les contenus, varier les approches pédagogiques, intégrer les retours des participantes, et accepter parfois de sortir du cadre prévu. L’efficacité véritable d’un accompagnement innovant réside dans sa capacité à s’adapter.