Cette nouvelle publication de l’Agence 2020-2040 de la Région fait le point sur l’activité économique et l’emploi pendant l’année 2020 en Hauts-de-France.
La formation est un levier essentiel pour l’emploi des seniors, selon les auteurs de ce document.
Dispositif en vigueur entre fin 2012 et début 2018, les emplois d’avenir ont bénéficié aux jeunes rencontrant des difficultés d’emploi du fait de faible niveau de diplôme.
France compétences a publié un rapport sur les équivalences entre les diplômes et certifications professionnelles français et le cadre européen des certifications (CEC).
Au 31 décembre 2020, les centres de formation d’apprentis accueillent 629 600 apprentis soit 31,5% en plus par rapport à 2019, une hausse historique depuis le début des années 2000.
À la suite d’une enquête auprès de vingt entreprises fin 2020, choisies pour avoir créé leur propre organisme de formation, le CEREQ a publié les résultats de cette enquête d’acteurs de terrain. Cela a permis de recueillir simultanément des points de vue d’entrepreneurs et d’offreurs de formation.
Un ouvrage rend compte des travaux récents du Céreq en s’interrogeant sur la capacité du système français de formation à s’adapter aux chocs comme celui de la crise sanitaire actuelle.
La CCI de région avec Pictanovo propose un état des lieux de la filière des industries créatives en Hauts-de-France.
Ce rapport de juillet 2017, propose différentes pistes de travail pour améliorer le déploiement du CPF dans l’intérêt des usagers et avec le concours des différentes parties prenantes : entreprises, Pôle emploi, organismes financeurs, instances de gouvernance...
Ce rapport émet des préconisations pour développer la formation professionnelle et ainsi développé une société apprenante capable de s’adapter dans un monde où les changements sont rapides, volatiles, complexes et incertains…
