En France, 80% des situations de handicap sont invisibles. Dans les organismes de formation et les CFA, de nombreux apprenants présentent des difficultés liées à un handicap non déclaré, sans que les équipes pédagogiques aient les clés pour les repérer ou les accompagner. Participer à ce webinaire pratique et interactif pour outiller le personnel de formation, hors référents handicap, face à ces situations du quotidien.

Un webinaire conçu pour le personnel de formation non spécialisé

Ce webinaire s'adresse au personnel des organismes de formation (OF) et des centres de formation d'apprentis (CFA) qui n'exercent pas la fonction de référent handicap : formateurs, coordinateurs, équipes administratives et d'accueil. En une heure, il propose une première acculturation au repérage des situations de handicap en centre de formation.

Les objectifs de cette session sont les suivants :

• Acquérir des repères sur les différentes formes de handicap et les idées reçues associées
• Identifier les signaux faibles susceptibles d'indiquer une situation de handicap
• Adopter une posture d'écoute et d'alerte sans poser de diagnostic
• Connaître les premières pistes de compensation et les relais disponibles (référent handicap, RHF)

Prérequis : avoir visionné la vidéo sur les fondamentaux de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap

Ce module de formation est financé par le Ministère de l'Intérieur.

Il aura lieu aux dates suivantes : 3 et 4 juin journée,5 juin matin, et 23 juin matin en distanciel.

Ceci est une demande de pré-inscription. Compte tenu du nombre de places limitées, votre inscription ne sera validée qu’après réception d’un message de confirmation de la part du CAFOC d’Amiens, au mieux dix jours avant le démarrage de la session.

Accompagner efficacement un apprenant en situation de handicap ne se résume pas à trouver une solution technique. Entre l'analyse des besoins, la mobilisation des dispositifs, la compréhension des financements possibles et la coordination des différents acteurs, comment se repérer ?

Vos conseillers RHF vous donnent rendez-vous le 19 mars au Musée du Louvre-Lens.  

Croisons les regards d'experts issus d'univers complémentaires afin de mieux comprendre les enjeux, les leviers, les réflexes à adopter qui mènent à des solutions efficaces !

Au fil de la matinée et des interventions, vous apprendrez à :

• Mieux percevoir les enjeux autour de l’analyse de la situation et les réflexes à avoir pour faire émerger des solutions de compensation
• Identifier clairement les rôles de chaque acteur de la chaîne (référent handicap, formateurs, partenaires, experts, apprenants…) dans l’émergence de solutions de compensation.
• Appréhender l’élaboration d’un process de traitement des situations, transférable dans vos pratiques professionnelles et adapté à la réalité du terrain. 

Ce Rendez-vous est réservé exclusivement aux Référents Handicap des Organismes de formation et CFA des Hauts-de-France.

Alors que la Charte des droits fondamentaux de l'Union européenne interdit toute forme de discrimination, les chiffres restent préoccupants. Selon l’Eurobaromètre 2023, plus d’une personne sur deux estime que la discrimination est répandue dans son pays, et 21 % déclarent en avoir été victimes ou avoir subi du harcèlement. En France, les discriminations liées au handicap et à l’origine sont parmi les plus signalées, avec une hausse de 49 % des signalements liés à l’origine entre 2022 et 2024.

Cette webconférence s’adresse à tous les professionnels de l’éducation, de la formation, de la coopération internationale et aux acteurs de la société civile engagés pour une Europe plus inclusive. Elle a pour objectifs de :

• présenter les enjeux actuels de la lutte contre les discriminations en Europe.
• mettre en lumière les financements européens dédiés à l’égalité, l’inclusion et la diversité (CERV, Erasmus+).
• partager des exemples concrets de projets éducatifs européens menés sur ces thématiques.

Cette conférence sera l’occasion de découvrir les résultats de l’étude menée par le CORIF « les femmes seniores dans les entreprises des Hauts-de-France : Quels enjeux ? Quelles actions ? » 

Avec l'allongement de la vie professionnelle, le taux d’emploi des seniors progresse, mais les femmes restent confrontées à une précarité professionnelle accrue, entre sous-emploi, temps partiel subi et accès limité aux opportunités de carrière. Pourtant, elles représentent un atout majeur.

Cette conférence propose de mieux comprendre les freins, identifier les leviers et proposer des préconisations pour favoriser le maintien des femmes seniores en emploi.

Un cocktail clôturera cette conférence.

Intervenants : 

• Maleka DILMI 
  Responsable des partenariats et Consultante égalité femmes-hommes
  CORIF
• Olivier CANDELIER
  Président de Compétences et Emplois
  Adjoint au Maire de Tourcoing chargé des entreprises, de l'emploi et de l'insertion