De l'influence du numérique sur les compétences dans les entrepôts de la logistique
Un Ceref Bref qui fait le point sur l’évolution des métiers et des qualifications du secteur.
Un Ceref Bref qui fait le point sur l’évolution des métiers et des qualifications du secteur.
L’Observatoire paritaire prospectif et analytique des métiers et des qualifications de la Métallurgie publie un portrait emploi-formation de la métallurgie, détaillant les effectifs du secteur, le profil des salariés, les tendances en matière de recrutement, ainsi qu’une répartition par niveau de diplôme des sortants de formation initiale.
Un rapport de l’Association Nationale Recherche Technologie (ANRT) qui rend compte des travaux menés par le groupe de travail « pédagogie par le jeu ».
Pour revaloriser le travail social et de développer la formation continue des professionnels de l’action sociale
La Direccte Hauts-de-France publie le répertoire des 163 titres professionnels en région Hauts-de-France.
L’Insee présente un panorama du marché de l’emploi des régions transfrontalières entre les Hauts-de-France et la Belgique.
Pourquoi les salariés du BTP utilisent-t ’ils peu la VAE pour monter en compétences ? Une étude du Céreq mandatée par l’OPCO Constructys qui formule des recommandations pour valoriser ce dispositif dans ce secteur d’activité.
Sous forme de fiches, 10 pratiques d’Action de Formation En Situation de Travail sont présentées.
La loi du 26 juillet 2019 « pour une école de la confiance » instaure le principe de formation obligatoire des 16-18 ans. Un rapport a été remis au Premier ministre afin d’identifier des pistes de mise en œuvre.
Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) a-t-il permis de renforcer les partenariats entre opérateurs. L’étude du Cereq révèle de fortes variations selon les régions.