Faciliter l’accès et le retour à l’emploi de personnes sans emploi et rencontrant des difficultés sociales et professionnelles, en leur proposant un contrat de travail pouvant intégrer des actions de formation et des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement.   

Personnes particulièrement éloignées de l'emploi :  

• Chômeurs de longue durée  
• Personnes qui touchent des minimas sociaux (RSA, ASS, AAH,...)  
• Jeunes de moins de 26 ans en grande difficulté  
• Travailleurs reconnus handicapés 

Les structures d'insertion par l'activité économique pouvant conclure des conventions avec l'Etat sont :  

• Les entreprises d'insertion (EI), 
• Les entreprises de travail temporaire d'insertion (ETTI), 
• Les associations intermédiaires (AI), 
• Les ateliers et chantiers d'insertion (ACI). 

Leur activité principale est l’accompagnement socioprofessionnel et la formation de personnes éloignées de l’emploi. Pour cela, elles disposent d’une activité économique support qui permet de proposer un parcours d’insertion socioprofessionnelle basé sur une expérience en situation réelle de travail.  

Type de contrat :

• CDDI (Contrat à durée déterminée d'insertion) : pour les entreprises d'insertion (EI), les associations intermédiaires (AI) et les ateliers et chantiers d'insertion (ACI) - durée minimale de 4 mois (sauf pour les personnes ayant fait l'objet d'une condamnation et bénéficiant d'un aménagement de peine); renouvèlement jusqu’à 24 mois possible 

• CDI inclusion pour les ACI, AI, EI et ETTI. Ce contrat de travail peut être proposé directement par une structure d’insertion aux personnes âgées d’au moins 57 ans, à la condition que ces personnes aient déjà au moins 12 mois de parcours IAE.

Un site permet au candidat et/ou à celui qui l'accompagne (exemple : France Travail, anciennement Pôle emploi) de repérer par zone géographique les offres disponibles dans le cadre de l'IAE 

Retrouvez l’information détaillée sur la page dédiée du Service Public ou sur celle de France Travail.